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中国人寿保险职业技术学院2023届毕业生就业质量年度报告76页.pdf

  • 更新时间:2024-04-03
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  • 上传者:wanyiwang
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资料部分文字内容:

学院全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,致力于建设特色鲜明、社 会尊重的高价值职业大学!

师资精干,结构科学 学院现有在编教职员工 241 人。政治素养高,中共党员占比 68.5%;年龄结构 合理,3049 岁教工占比 68%;专业技能突出,高级职称占比 26.6%,中级职称占比52.7%。拥有享受国务院政府特殊津贴专家 2 名、全国金融职业教育教学指导委员会委 员 1名、教育部保险专业教学指导委员会委员 1名、全国养老护理职业技能大赛优秀教 练 1 名、中国保险业金牌讲师 2 名、全国金融五一劳动奖章获得者 1 名、全国保险系统 劳动模范 1 名、全国金融系统优秀团干部 2 名、湖南省专业建设与评估咨询专家 4 名、 湖南省智慧健康养老职业教育教学委员会委员 1人、湖南省专业带头人 5名。学院还聘 请了 150 余名行业高管、专家教授担任特聘专家和兼职教授。

特色育人,德技双修 学院在校学生超 4000人。开设了 4个全日制职业教育教学二级学院(部),开办有13 个全日制高职专业(其中保险实务专业有 4 个专业方向),坚持和发展以保险实务专 业群为核心,智慧健康养老服务与管理专业群、大数据与会计专业群、电子商务专业 群为支柱的“一核三支柱”专业集群发展格局,学科紧跟产业,专业对接需求,强化 特色育人,德技双修。 学院教学资源丰富。拥有国家级精品课程《保险学概论》,国家级精品资源共享课 程《保险原理与实务》,省级特色专业“保险实务”,省级精品专业“营销与策划”,省 级精品课程《保险实务》等。 学院创建订单育人机制。与国寿股份、国寿财险、国寿投资、国寿健投、太平财 险、亚太财险、阳光财险、富德生命人寿、中安公估等公司开展订单人才培养合作, 实施教学改革,提高办学水平、提升社会服务能力、促进学生高质量就业。通过订单 人才培养实现产业、专业、就业“三业”一体,教育链、人才链、产业链、创新链 “四链”融通。

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