一、设计思路

在梁总“简单、易懂、易操作”的思想指导下，结合XX团队及市场状况，帮助营销员有效收集客户资料，筛选准增员。

二、“突破2012”市场调表和创富宝典

（一） “突破2012” 居民保障调查表

（二）“突破2012—创富宝典”

请把您通过市场调查表收集到的准增员信息详细填写在创富宝典内。

说明：每张门票对应张5张市调表，请完整市调表和创富宝典。若购票为五张，宝典内需至少填写八个准增员，若购票为十张，宝典内需至少填写十五个准增员，填完整后交至各营业区组训。

三、市调表话术（见附件）

（一）话术通关要求:

1、区经理、组训、新培，由中支负责通关； 主任以上职级由区经理负责通关；营销员系列由组训、新培通关。

2、各层级人员通关时间在28-30日全部完成。

四、使用相关要求

1、每张门票按1：5数量发放市调表；

2、有效市调表：被调查人签名、留真实联系方式的市调表，营销员登记在创富宝典内，创富宝典登记有效准增员数量不低于门票的1.5倍；

3、各机构要指定专人负责将营销员创富宝典录入电子表，发送中支营销部***；

4、中支对上报创富宝典内名单进行10%的电话回访，若真实性低于85%将不准召开本次晋升庆典；

5、营业区自查：营业区对创富宝典内名单进行100%的电话名单进行回访，且真实性不低于90%。