未来已来，寿险业进入千万标保精英时代——“数说”千万精英的基本特征，当下，我们已然来到了千万标保精英时代，保险业的千万精英层出不穷，也涌现了一大批的千万精英，为什么有些人非常勤奋，却始终难以达成千万标保，而有些人很顺利就达成了，千万标保精英到底有哪些基本特征？1大多数的千万精英都是通过学习，认知升级，实现了从十万精英向百万精英、千万精英的成长。每位精英成长的方式都不同，有突然爆发式成长，也有逐步成长的，有的人成长快，有的人成长慢，可见，成长是非线性的。为什么这些千万精英之前一年只能做十几万，但现在一年能做到几百万甚至几千万？这说明，同一个人在不同的认知世界里，创造的绩效相差几十倍甚至上百倍，只要你有信念、愿学习、会学习，无论你当前业绩如何，你也能成长为百万精英、千万精英甚至亿元精英，遇见更好的自己！千万精英的件数稳定在50件（或100件）以上，大保单建立在大量保单基础上，稳定的业绩要用稳定的件数来体现，大家要销售大保单，但绝不能忽略件数，每个月至少要销售4件，这是个底线。如果整天想着销售大保单，但件数不稳定，是很难销售出大保单的。大保单一定是在大量保单基础上产生的，因为件数与件均标保是影响业绩的唯二因素，件数需要稳定在较高水平上，然后再来找件数与件均的均衡。如果你一年销售的保单连48件都不到，想达成千万精英是很难的，甚至达成百万精英都不太容易，即使达成也是偶然的。年度100件且件均标准保费达到10万元以上，是成为千万精英的标准范式，在这种标准范式下，当件数下降一半(50件）时，件均就必须提高至两倍(20万)，才能达到同样的千万标保；当然你也可以选择通过件数下降到四分之一(25件），此时，件均就必须提高至四倍(40万)。所以我们每个人都要问问自己，要用怎样的方式来达成千万。年度成交5件/50万以上标准保费的大保单，达成千万标保的可能性在90%以上，大家思考一下就知道，年收入在1000万以上的客户群购买50万以上标准保费的大保单概率较大，简而言之，如果你当年能够开发5个年收入在1000万以上的客户，加上其他保单，那你就有很高的概率在当年达成千万精英。

千万精英都拥有一定数量的年收入在1000万以上的客户群。大多数的千万精英都签下过年交1000万元以上的大保单，从前面千万精英的成长轨迹我们也能发现，很多千万精英都成交过年交1000万元以上的大保单，这说明中国市场上已经有一定数量的客户有千万保单的需求。当这种千万大保单的年度件数达到5张以上时，你就有可能成为亿元标保精英。千万精英都有以上五个共同特征，如果你想成为千万精英，可以对照以上五个特征检视一下自己，因为按照规律办事就是“神”。能力，从广义上来讲包括一个人的特质和动机、价值观、行为表现以及技能；千万精英的能力模型研究能力模型职业教育领域的绩效理论研究认为，培训想要产生绩效，就需要强化对员工能力模型的建设。而能力模型是整合员工的知识和技能，以适应未来的需要。从狭义上来讲，能力仅指基于个人特质动机和价值观所展现出的行为表现。大家一定要理解动机的重要性。