31三月份培训提示一、岗前班3、以微信群形式组织的培训，要将群名按培训班命名规则进行命名，比如“**淮南本部岗前培训20210210”。1、通过微信群形式组织的培训班实行报备制，经分公司个险培训部同意后方可组织实施；2、培训班的班主任要保存关于培训班组织、课程讲授、参训学员清单（参训学员在群里学习要展示真实姓名，参训学员的截图要展示出全体成员）；.1 培训工作备注：32二、入司1、保证金录入正常操作录入收取新人保证金，保证金录入所需信息包括：姓名、身份证、银行卡、手机号等；2、上岗录入  2.1 新人在完成录入岗前培训记录、保证金转账成功等其他相关要求后，可由各机构人管进行入司录入操作。2.2 入司资料：身份证、学历证、银行卡等重要资料必须提供原件照片或彩色扫描件；其余材料可提供相关信息电子版。

包括但不限于手机号、微信号、推荐人信息、报聘信息等。2.3.1 入司录入时请务必确保信息准确性，后期将不予以修改；2.3.2  新人入司时请务必进行执业证注册，2.3.3  疫情期间入司的每位新人都需建立电子档案（电子档案就是身份证、学历证、银行卡等证件照片，以及入司录入所需相关信息电子版），对于重要资料不全者不予上岗；2.3.4  需纸质填写的入司资料及签名等可于疫情结束后一周内补齐，届时分公司将安排现场检查，材料不齐全者视情况予以清退处理。三、线上学习1、新人上岗后需在一周内开通葫芦OK并进行规定课程学习；2、新人视频课程学习及新人学习地图闯关的截图。

作为参加培训的证明，并定期追踪通报参训学员的线上学习进度；备注：申请非现场的培训班管理权限用于培训结束后的系统录入，微信群日常数据支持，专组负责工作深入，提高效率方式创新5.1 业务追控备注：37信群日常数据支持，坚持支持数据每日两发；整体报表文件版直接发进盛世**群，10点/16点每日两发。确保机构获得及时有效的数据支持；信息数据反馈群组化管理；建立分公司—机构的功能组联系纽带，出勤、拓客活动、机构早夕会等等反馈通过对应群组完成。专组负责工作深入，建立追踪督导小组建立对应机构的督导工作小组，明确组长负责，组员配合，明确责任深入具体。深入机构功能小组开展工作建立对应机构的督导工作小组，明确组长负责。

组员配合，工作深入到机构内部群。参与机构早夕会、微产会。并每天对督导机构日经营行成总结汇报文字。5.1 业务追控备注：39专组负责工作深入，延续二月个险业务板块工作模式，由王军负责个险渠道，经营追踪督导小组，的业务追踪工作。5.1 业务追控备注：40提高效率方式创新部门管理时效办公，追控小组内部群，每天准时提醒上下班打卡，进入工作状态。确保部分非现场办公工作状不打烊；深入机构功能小组开展工作，建立对应机构的督导工作对接人，明确责任深入具体。每天对督导机构日经营行成总结汇报。5.1 业务追控，提高效率方式创新，利用网络工具创新沟通模式结合具体工作内容创新使用网络工具。

小程序等便捷软件提高办公效率。5.1 业务追控首周达成机构述职现场会：会议时间：3月10日（暂定）10:00开始会议地点：**分公司述职对象：首周（拓客/业务）未达成机构负责人述职内容。