A类基本法
制定目标,激励成长
以下是我接受培训后的行动计划承诺书,现将本计划呈交服务部经理 ,我承诺晋升业务主任的时间: 年 月。
一、晋升AS标准:
助理业务主任于最近一个考核期(连续任助理业务主任一个自然季为一个考核期)达到下列条件,自次月起晋升为业务主任:
1、个人累计FYC4500元
2、个人累计新契约件数6件;
3、累计月FYC≥600元人力8人次,直接增员2人(增员者晋升时期组织关系可回归);
4、本人与所增人员累计FYC19500元。
二、工作计划
阶段目标规划:
项目 | __月 | __月 | __月 | 合计 |
个人标保 |
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个人件数 |
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团队实动人次 |
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团队业绩 |
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个人增员新增 |
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三、冲刺措施:
1、我会做到每日____访,其中老客户____访;转介绍____访;陌生客户____访;
2、我会密集举办个产会____场,其中___月____场,___月____场,___月____场;
3、我会每月增员面谈_____人,每期新人班送训____人;
4、我会每月督促团队伙伴出勤及拜访。
营销员签字:
见证人签字: _______年______月______日
(承诺书签字日期)
服务部经理: _______年______月______日
(服务部经理接收日期)
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