总首佣1-4月总首佣同比增长63%，但人均首佣增长9%,通常认为是被人力增长稀释掉的；将总首佣按活动人力平均，即得到每个出单人员的平均首佣；活动人均首佣同比仅增1.9%开单人员平均首佣增速反而更低；原因是活动人力的增长高于人力的增长，稀释更甚人力增长没有带来人均的下降，反而开单人均增速更低，因此人均佣金是可以通过开单人员进行改善。

活动人均首佣：人力增长没有带来人均的下降，开单人均增速更低，指标可以进行提升活动人均首佣新老人对比  注：对于全员降幅大于新老人的一种解释是：如果A÷B=3%，÷D=5%,那么（A+B）÷（C+D）=4%显然是不对的，详细解释见后一页。新老人活动人均首佣：新人的首佣增速缓是主因，新人远低于老人，且差距在拉大新人增速低于老人：活动人均佣增长2%，其中老人增长13%，新人增长8%，因此新人增速缓是主因。    新人均值远低于老人，且差距在拉大，新人平均首佣仅占老人的45%，新人与老人差距由1706扩大到2008元。新人活动首佣每月仍在不断降低，这与推动XX福的效果不相符，尤其在4月活动率略有降的情况下，首佣仍在降低。活动人均首佣新老人对比注：为方便计算，同比换算成比例，即加上100%.附录：对新老人首佣增长疑惑的解释。

新人增长8%，老人增长13%，全员共增长2%，从逻辑上看很难理解，但实际上全员的2%与新老人之间并不是简单的相加关系；将（1）式左右两边分开看，分别表示新老人的增量，但从运算法则讲，该公式显然不能如此拆开。