资料部分图片和文字内容:
<p> </p>
<div>附件三十四</div>
<div align="center"><b>演练</b><b>---</b><b>反对问题处理</b></div>
<div align="center"><b> </b></div>
<div><b><i>演练的目的</i></b></div>
<div><b> </b></div>
<div>1.习惯于面对客户的反对问题。</div>
<div>2.模拟实战, 增加历炼。</div>
<div>3.观察别人演练, 取长补短,积累经验。</div>
<div>4.作为主管辅导业务员的重要工具之一,可以帮助业务员面对问题,在于解决问题。</div>
<div> </div>
<div><b><i>反对问题演练的步骤</i></b></div>
<div><b> </b></div>
<div>1.同理心:先处理心情, 再处理事情</div>
<div>不是简单的认同, 也不是单纯的赞美, 要尽量站在客户的角度去思考问题, 注意分寸拿捏得当,让客户感到舒服</div>
<div>2.判断问题的真伪:找出真正的问题</div>
<div>可以利用提问引导的方式去了解情况, 不要轻易落入客户的圈套</div>
<div>3.提出解决问题的方案:让客户信任</div>
<div>根据客户的疑惑与担忧,解答疑惑,解决问题。</div>
<div> </div>
<div><b><i>流程图</i></b></div>
<p><span>
<table cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td>
<div v:shape="_x0000_s1026">
<div align="center">同理心</div>
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</span><span>
<table cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td>
<div v:shape="_x0000_s1027">
<div>判断问题真伪</div>
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</span><span>
<table cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td>
<div v:shape="_x0000_s1028">
<div align="center">提出解决问题的方案</div>
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</span> </p>
<p><br clear="all" />
</p>
<div><span> </span></div>
<div> </div>
<div> </div>
<p><br clear="all" />
</p>
<div><b><i>反对问题处理原则</i></b></div>
<div><b> </b></div>
<div>1. 严格按照演练的步骤进行,</div>
<div> <span> </span>即“ 同理心’’---“判断问题真伪”--- “ 提出解决问题的方案”, 不要跳跃, 不要省掉任何步骤</div>
<div> 2. 真实原则</div>
<div> 每个小组按照角色进行演练, 每个人要遵循真实原则, 不要夸张或夸大其词, 只有做到真实, 演练才有意义</div>
<div><b> </b></div>
<div><b><i>角色扮演</i></b></div>
<div><b> </b></div>
<div>反对问题演练分小组进行, 每组3人, 分为3个角色, 客户, 代理人, 观察员, 表演过一轮后, 互换角色, 保证3个人每人都表演过客户, 每人都演过代理人, 每人都表演过观察员</div>
<div>1. 代理人:分寸拿捏得当, 懂得处理客户的心情</div>
<div>2. 客户:真实扮演, 不要夸大其词, 不要夸张</div>
<p><span>
<table cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td>
<div v:shape="_x0000_s1030">
<div>客户</div>
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</span>3. 观察员:在其他组员演练时不说话, 不做评论, 可以做笔记;演练结束后, 按步</p>
<p>附件34反对问题处理演练操作手册2页.doc</p>
<p> </p>