自主经营 自我发展 圆梦千人团队
—— 支公司队伍建设工作汇报
在竞争激烈的市场环境下，****收展部正处于不断完善发展和快速成长的关键时刻，挑战和机遇并存。
按照上级公司的统一部署和要求，**收展团队秉承着“坚持长远 稳健发展 打造高绩效团队 提升收展竞争力”的指导思想，寻求大发展、大格局，以“在销售中增员，在增员中销售”的发展主线，强化销售队伍建设，努力实现团队建设有质的飞跃，真正蜕变为一支“召之即来, 来之能战, 战之能胜”的狼性队伍。
**支公司召开区域拓展会议，省、市公司领导莅临会议现场。
队伍建设主要工作举措
队伍建设主要成效
**支公司基本情况
对未来的思考
2011年-2014年上半年收展团队主要指标达成情况
作为一家城区专业化支公司，**支公司是**市分公司唯一的收展团队，截至2014年6月末，持证人力578人，其中，区经理职级主管4人，处经理职级主管8人，组经理职级主管23人，准组经理职级主管30人，主管系列人力65人。
年轻化的新团队
30岁以下收展员占比接近30%；年资1年内营销员占比54.33%