课程内容规划
课程名称: COURSE | 如何成功举办个人客户答谢会 | |||
课程主题: SUBJECT | 个人客户答谢会操作要点 | |||
学习目标: OBJECTIVES | 1、深耕服务,拓展人脉 2、树立品牌,提高效率 | |||
课程内容概览: | 大 纲 | 时间(分钟) | ||
一、课程导入 | 10 | |||
二、客户答谢会的目的 | 5 | |||
三、客户答谢会的形式 | 10 | |||
四、客户答谢会的操作流程及要点 | 30 | |||
五、 总结 | 5 | |||
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| 合 计 | 60 | ||
备 忘 栏 |
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讲 义 | 教 具 | 活 动 | ||
讲师手册 | 投影仪 电脑 | 讲师与学员互动 | ||
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| 学员发表 | ||
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主题 | 时间 | 讲师活动 | 教具 | 学员活动 |
一、课程导入
二、客户答谢会的目的
三、客户答谢会的形式
四、客户答谢会的操作及要点
五、总结
| 10’
5’
10’
30’
5’
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操作要点:介绍课程的主题。在增员或展业的过程中,您可能曾经遭遇过不同的瓶颈,如果有一种方法可以让你事半功倍,您会考虑吗?
操作要点:凸显讲师的专业及组织个人客户答谢会的经历。 操作要点: 介绍课程大纲,客户答谢会的操作流程及要点是此次课程的讲解重点。 操作要点:随着您从业的时间越久,您越会思考,该如何经营我们的客户。那您通常都用什么样的形式来与客户进行交流呢?许多业务高手都是在运用这样的一种方式就是答谢会。我们完全可以用专业的形式,经营我们的客户。 操作要点:区别于常规的短信交流,您可以运用客户答谢会,深耕您的服务、拓展您的人脉、树立自己的品牌、提高工作效率。这就是客户答谢会的目的。讲师可以现身说法或举业务队伍中的真实案例,强调答谢会的优点。
操作要点:您接触到的客户答谢会都有什么样的形式呢?讲师总结,除了常规的形式,我们还有许多新颖的形式。目前我们经常召开的答谢会的形式有酒会、采摘、旅游、沙龙、俱乐部等。 酒会:如果我们自己做导演,那要考虑哪些因素呢?今天我们就一起来思考一下。如:时间、地点、适宜的人群等。 采摘:根据不同的季节要有定位,同时要考虑客户群的年龄特点。 旅游:是否是客户经常去的路线,是否具有吸引力。 沙龙:节日的时候可以举办。主题可以依据节日及客户群而有所不同。 俱乐部:俱乐部的选择十分重要。最好是您 熟悉的。 这么多的形式该如何操作呢? 操作要点:我们是导演。若想事半功倍,要做好会前的准备、会中的把控、会后的追踪。操作细节决定成败。 操作要点:学员先行研讨,会前的准备内容都有哪些?学员研讨、发表,讲师总结。会前准备有三部分,筹划、邀约、物品准备。 策划:确定主题(晋升表彰会、感恩答谢会等)、客户定位、预算(财务、时间)、总负责人、主讲嘉宾(包装)、人员分工(专业的前期预演)、举办的地点、答谢会流程、布场。 邀约:调研(参会人数、客户群)、制作请柬、电话邀约、送请柬。体现个性化的设计,积极邀约,提高参会率。 物品准备:精、大、重、 美。 精:可是特制礼物、体积不要过大; 大:体积大且要贴心; 重:贵重且大气 美:如有过生日、小朋友、抽奖。 操作要点:学员研讨、发表,讲师总结。 按照分工,各司其职。通力配合,重在执行。 如:上场音乐要充满激情,区别于候场时的轻松音乐及照片回顾;主办人致辞:围绕感恩,欢迎到场嘉宾;公司领导致辞:传递公司理念、夸赞主办人。让客户感受到主办人被公司给予了高度的评价;填写转介绍卡:在良好的氛围中,顺畅的完成。 操作要领:学员研讨、发表,讲师总结。 追踪是会议成功与否的关键。 当天电话关心、运用会议当天照片回访、服务建议卡递送。注意追踪的的时效性。 操作要点:总结答谢会的操作流程。 |
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学员回答
学员回答
学员发表
学员发表
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