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2005版基本法6分部经理21页.PPT 成长的故事 ——2005版基本法宣导(分)部经理篇 （分）部经理课程大纲 分部经理的晋升、维持与晋升部经理 (分)部经理职责与定位 (分)部经...
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中国人寿06版基本法宣导64页.ppt 06年全新基本法闪亮登场 主要内容 公司和主管都希望做大做强 06年基本法全力打造国寿金牌团队 主管收入大幅提升，利益集中 直管津贴：12%—21% 所辖...
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中国人寿06版基本法宣导营销团队主管版31页.ppt 06年全新基本法闪亮登场 06版基本法上线前主要准备？ 完成２００５年第四季度的考核工作 数据清理 套级 组织归属问题确认 确认架构图（确...
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中国人寿06版基本法宣导全体业务员宣导版73页.ppt 公司和伙伴都希望做大做强 06年基本法全力打造国寿金牌团队 强化基本法的管理核心地位，促进规范管理 鼓励全员增员，提供多条成长路径 新人底薪提取12个月，...
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中国人寿06版基本法p宣导主管版65页.ppt 06年全新基本法闪亮登场 主要内容 公司和主管都希望做大做强 06年基本法全力打造国寿金牌团队 主管收入大幅提升，利益集中 直管津贴：12%—21%...
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国寿基本法增员大利益职涯规划33页.ppt 增员的好处 队伍的壮大,增强自己从业信心; 品牌的塑造(吸引增员,做单容易); 管理能力的提升(有压力,促进自己前进); 收益的增长; 自我价值的实现; 长久...
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中国人寿最新版本基本法宣导总公司基本法核心成员79页.ppt （一）待遇更丰厚，项目更简洁 （二）考核更实在，发展机会多 （三）养老产品我专享 （四）搭建主管发展大平台 总经理奖金 持续率奖 展业津贴 ...
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合众基本法68页.ppt 学习目标 1、掌握基本法，做好寿险职涯规划。 2、了解品质管理的各项规定 一、“基本法”导言 1、什么是 “基本法” 2、...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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