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做引领育U人：培养高创新人的实践与感悟在保险行业中，培养高创新人是团队发展的关键。本文将分享如何通过有效的育U动作，培养高创新人，并实现团队的持续增长。我的U育目标与感悟作为一名工程公司的老板，我深知保险行业的潜力和挑战...
查看详细内容今年以来，按照中支公司党委、总经理室的工作分工，我主要负责 xx 营销部的业务推动及公司内外部协调工作。这期间，在上级 公司党委、总经理室的正确领导和 xx 中心支公司总经理室各位成员 及相关部门的大力支持下，我认真履行...
查看详细内容2025年年会主题一 1、蛇转乾坤，共筑希望2、灵蛇舞动，共创辉煌3、灵蛇科技之光，闪耀蛇年辉煌4、新春灵蛇舞，好运来敲门5、金蛇同辉，团结奋进6、灵蛇聚力，携手同行7、蛇舞活力，智创精彩8、灵蛇焕新，创赢未来9、金蛇启...
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2025年上半年寿险业发展全景图：银行系崛起与盈利模式重构中国寿险市场在2025年上半年呈现出鲜明的结构性变化，银行系保险公司集体崛起与传统险企转型阵痛形成鲜明对比。泰康人寿以160亿元净利润稳居利润榜首，而中邮人寿则以...
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训练新人三项核心技能 实现长期留存在保险行业，新人的培养是团队发展的重要基石，直接关系到团队的壮大与业务的拓展。2025年，直辖部将秉持“训练新人三项核心技能，实现长期留存”的理念，致力于打造一支专业、高效、稳定的销售队...
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灵活运用客户档案 实现老客户加保近几年业绩展示：以下是近几年的业绩数据，显示了标保（万元）、件数以及最大单标保（万元）的情况：2019年：标保16.2万元，件数60.5，最大单标保2万元2020年：标保18.6万元，件数...
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去年全球经济增长依然保持韧性，在高通胀持续的背景下，利率也有所上升。在此环境中，我们估计2024年全球经济将实际增长2.7%。但各个地区的情况有所不同，美国的增长率高于趋势水平，欧元区则低于趋势水平。随着周期性因素影响淡...
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聚焦高净值老客户：用"月缴分红险+新三三法则"破解加保难题在健康险增速放缓、市场竞争白热化的当下，如何撬动高净值老客户的加保需求？一位从业多年的保险代理人用实践给出了答案——以月缴分红险为抓手，通过"激发需求-深化服务-...
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日常管理功能组：职场发展的基石与引擎在保险行业的激烈竞争中，营业部的日常管理功能组正逐渐成为推动职场发展、提升销售绩效的关键力量。它不仅是营业部“做大、做强、做优”的基石，更是五大系统有效运行的必要条件和基础支撑。一、日...
查看详细内容【提示音】1：尊敬的各位领导1：亲爱的主管精英们1：欢迎大家参加2025年年底强军主管启动会！1：请大家遵循工作人员指引，抓紧时间入场1：大会还有5分钟即将开始，请大家将手中的通讯工具关闭或调整成静音状态！以确保大会的顺...
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业务支持系统工作模式我们的目的我们的最终目标是实现稳定的业务表现和伙伴稳定的收入，进而让所有伙伴成为星级会员。怎么才能达成？稳定的业务表现：需要源源不断的客户和持续的成交。持续获客养客：通过保单体检、客养活动等方式维护客...
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自我认识的方法模型图在漫长的人生旅途中，我们都在不断地探索和追寻，努力寻找那个最真实、最完整的自我。自我认识是每个人成长的必经之路，也是走向成功的第一步。以下是对自我认识方法模型的详细解析：1. 马斯洛需求层次理论马斯洛...
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保险沟通力进阶：从自信到共情，从表达到共识在保险行业，“沟通”从来不是简单的“说话”。面对客户的疑虑、团队的协作、上下级的反馈，如何用语言传递专业、建立信任、推动共识？答案藏在“沟通能力”的底层逻辑里——它不仅是技巧的堆...
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【职场沙龙经营之道：打造高效客户经营平台的实战指南】——以“微沙”模式撬动保险营销新格局一、职场沙龙：保险客户经营的“核武器”（图1：良性循环三角模型——相识→相知→相依→忠客）1. 为什么必须做职场沙龙？成本效益极致化...
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营业区目标活动量推动：认知、动作与成功实践一、关于目标与活动量推动的认知（一）营业区管理中的常见问题在营业区的管理过程中，追踪与被追踪的对话常常反映出一些问题。当追踪者询问营销员如“这个月绩优还没达成？津贴还差多少？达成...
查看详细内容全力推进X项目落地为五六联动高质量发展提供坚强保障——在五六联动激励讲话同志们：大家现在好。在经营效益之年扎实起步、二季度重整攻坚的重要时刻，我们今天组织大家召开本次视频会，主要目的就是再次统一思想，统一主题，统一节奏，...
查看详细内容总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总 结和概括的书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，不妨坐 下来好好写写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？下面是小编收 集整理的保险公司经理个人总结（通用 7...
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绩优分享：个人认知四步递进式长缴别销售流程的优势与促成之道在保险销售领域，尤其是在增额分红型寿险、增额终身寿等长缴别产品的推广过程中，如何既让客户感受到切实的利益，又能提升代理人的促成效率与收入，是每一位绩优从业者的核心...
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绩优分享：太平国威一号场景化销售逻辑与中高端客群破局之道在经济增速放缓、财富管理需求升级的背景下，保险行业正经历从“规模驱动”向“价值驱动”的深度转型。太平人寿推出的“国威一号”作为资源型分红增额寿的代表产品，凭借“下有...
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结构化思维：提升沟通与表达的艺术在当今快节奏、信息爆炸的时代，能够清晰、高效地表达和沟通，已经成为职场和个人发展的必备技能。结构化思维作为一种科学的思考和表达方式，能够帮助我们更好地组织思路、提升沟通效率、增强说服力。一...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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