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国寿优质资产配置日第三季研讨发布核心内容逻辑操作68页.pptx

  • 更新时间:2020-11-05
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  • 资料性质:授权资料
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保证利率。本金安全,刚性兑付。传承安全,增加保险功能属性。真正做到一次选择,一份安心,一切确定,一生无忧。财富增值计划金色理财计划真情接力计划无本生息计划无所畏惧未来可期至尊回馈,耀你鑫福备注:四套计划书,实现未来四项功能。3、为什么刷?好产品全靠抢现场刷卡5.0%备注:为什么刷卡?第一个,好产品全靠抢;第二个现场刷卡5.0%一二季盛况即将再现客户排队,刷卡抢购优质项目全靠刷卡抢好产品、全靠抢备注:产品好全靠抢。中国人寿投资90亿,能支撑的高收益账户额度也是有限的,什么时候结束说不清,说停可能就停。现场刷卡立享5.0现场刷卡100万,立享5万元!邀请客户在现场促成并刷卡,伙伴立享首年保费5.0%加佣奖励!

资金刷进来立享!备注:最关键的是,现场刷卡立享5.0。这是核心。去年优配日,前期只做了1000万,后来增加了三个5.3%,全市做了2.2亿。所以5.0的运用非常关键。4、为什么转介绍?好东西和亲友分享,转介绍还享5.0备注:62现场转介绍还享5.0%推荐亲友刷卡100万,再享5万元!伙伴向客户索取转介绍,且客户推荐亲友成功投保,可再享5.0%!每人仅有3个推荐机会!拿甲的5万拿乙的5万拿丙的100万再拿甲5万再拿乙5万再拿丙100万签的越多,拿的越多转介绍越多,拿的越多转介绍越大,拿的越大只要转一转,利益就翻番备注:这样的收益是非常高

我们举个例子,鑫经理的客户a投保100万,如果现场刷卡,鑫经理奖励5万元。客户a推荐客户甲,甲客户参加活动又刷了100万。那么除了甲客户本身刷卡立享的5万奖励,还有5万的转介绍奖励。介绍越多,拿的越多。如果介绍的客户够多,奖励可能都比保费高了!或者介绍的客户质量够好,奖励可能都比保费高了!比如鑫经理的A客户,还给他介绍了一个客户丙,签了2000万,现场刷卡,享刷卡100万和转介绍100万,奖金都超过A客户的保费了。所以伙伴要大胆要求客户转介绍,介绍大客户,比自己优质的客户。所以签的越多,拿的越多,转介绍越多,拿的越多,转介绍越大,拿的越大!我们这些奖励,最终都会以方案的形式奖励给伙伴。

支公司运作一览电话组:电话邀约确认流量组:管好名单,做好线上获客、客养活动职训组:做好邀约、促成,组织通关会务组:炒作购票、用客资系统做好报名、做好彩排演练流量管控组会务运作组职场训练组电话确认组纪律督导组项目组会务组:精细化运作,让一切发生在现场纪律组:严格参会纪律,严格奖惩机制纪律组:通报违规情况会务组:做好总结复盘电话组:做好保费催收会中1、签到:提前接上客户参会2、候场:展板讲解,铺垫优质资产3、促成:核心产品逻辑促成、四套计划书促成、刷卡促成4、转介绍:不论是否签单,一律获取转介绍

获取转介绍离场1、大面积获客:借势线上抽奖活动,全面铺开获客2、大面积拜访:带上礼品拜访客户,包装鑫牛卡,铺垫活动3、大面积客养:面访客户,根据客户情况邀约对应客养平台,铺垫活动1伙伴运作一览图1、梳理同类客户:根据本场签单情况,立即梳理同类客户2、犹豫客户:以送客户为由,再次进行促成3、递送保单:再次获取转介绍备注:67借优质资产项目


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