孤单面谈的意义在于：孤单面谈是了解收展员孤单经营的重要方式孤单面谈是活动量检查和敦促的另一种创新孤单面谈是主管履行职责的重要途径孤单面谈是收展伙伴对自我的重新审孤单面谈是管理者对团队状况的把脉

改善：2014年1月份根据面谈结果重新分配绩效：2014年人力实现翻番，十年期增幅44%，十年期规模保费1382万，提前半年完成市公司下达的标保、十年期、首年指标。全年首年1753万，件数3114件形式：特殊人群一对一、普通伙伴主管分片包干内容：结合全预算，引导面见，平台经营改善：让伙伴充分认识到“名单—保单”过程绩效：2014年11月16日五年期大战拉开帷幕，11月23日拿下必达目标，成为全省第一家秒杀五年期开门红的单位。举个例子：2015年10月份第三次集中式孤单面谈时间：一个月形式：普通伙伴主管分片包干。