的一个事实增员为什么难：对行业的不了解，对销售没信心，人员的选择不合适，招募群体太狭窄，没有明确的工作定位。育成为什么累：新人对销售的抵触，准客户的来源匮乏，老百姓对产品需求的特殊性，高效平台的探索。

新人留存为什么烦：收入达不到预期，诺言无法兑现，看不到未来工作的希望。所有的困难源于没有找对“人”做对“事”鑫账户专员开启市场资源掠夺以“司庆66周年营销20周年，寻找国寿之鑫”为活动主题。    立足鑫账户市场专员的招募依托平台高效运作原理 实现影响力中心的有效新增鑫账户专员，让增员不在左右为难14降低伙伴增员难度，无需直面增员的诸多困难；简化伙伴增员步骤，只需完成“找人”对伙伴公司层面，重点以产品市场专员为出发点，通过平台运作向准增员对象展示销售平台和公司实力，“体验式营销。”