在负责接待来面试人员的等待区门口摆放好正规的桌椅，在桌子上铺好具有公司 文化特征的桌布， 要求桌布干净整洁， 桌面上放有来面试人员的签到表， 签字笔， 公司 的宣传资料。接待面试人员的签到点桌前不要围观其他人员，签到处要有3位工作人员，  2位负责接待，1位负责签完到后引带到等待区， 等待区要有足够大的空间， 空气良好，  投影进行公司宣传片的播放， 等待区内要有10位以上的工作人员负责和面试人员的聊 天，以缓和面试人员的压力和随意走动，场内严禁吸烟和大声喧哗。在等待区内的工作人员要学会时刻关注到面试者的情绪状态， 尽量不要让对方感 觉到太拘束， 可主动和他们进行聊天的工作， 以便很快地化解彼此较为陌生的感觉。

也 可以在等待区内播放一些大家都比较熟悉且又带有一定的激励性的歌曲（ 声音不宜过 高）比如：小城故事，我的未来不是梦等A 歌曲从开始等待面试者到来的前30分钟时间里就开始播放， 声音不可以太大， 并 做到音乐 歌曲的播放有专人来负责，以保证它的灵动性和持续性，安排面试者进入的等 待区座位不做强制性或具体性的要求， 可以随意由面试者或陪同者去选择， 不选择倒水 或提供水果的服务， 以防面试者过度的轻松和休闲， 造成在面试的过程中求职者心理上 的过度轻松和随意性。a、像会议桌围一长方形（给人一种新鲜、庄严的感觉）  b、摆成像学生在教室上课一样，要往前座。根据人员多少来决定面试桌的摆放，教室内墙壁要有激励的词语。

成功的像片， 图画， 体现面试教室的严肃、大 气、活泼和神圣，鲜花盆景。面试教室感觉上要好：横幅：《2021年优秀人才高端招募说明会》《人生没有 彩排， 行动创造未来》《人生只有走出来的美丽， 没有等待中的辉煌》《广交天下朋 友，共创明天辉煌》《在这个世界上只有肯跑的人才能到达成功的终点》面试会场根据来面试的人数安排工作人员的人数50位面试人员来参加面试——需要6位工作人员100位面试人员参加面试——要求10位工作人员00位以上人员参加面试——要求20位工作人员（5） 工作人员必须做的几件事情和注意事项a、进入面试会场要求面试人员关闭手机，不能够带手机入场，并很有礼貌地引领每 一位面试人员座下，工作人员的手机也一律关闭。b、面试现场的工作人员要面带微笑，掌握全套的礼貌用语。

工作人员要掌握最基本 的沟通，交流，拒绝处理话术的能力，反应要快，行动要快，在面试过程中要求很好地 配合面试官的工作，要具备察言观色的能力。c、掌握礼貌用语《你好！》《谢谢您！》《请问您需要帮助吗？》《不好意思、打 扰您一下》《麻烦您请跟我来》。d、面试现场工作人员在面试开始后关闭教室的门，不可以来回出进，门口外要有多 名工作人员维护面试场外的一切良好秩序和一切可能发生的喧哗、吵闹、走动，以确保 面试会场内面试工作的有效进行。e、在面试过程中面试官发现有不合格人员，可能是心神不定、看手机、讲话、个人 不配合面试工作、衣着不整，在面试官点了哪位名字的时候，工作人员方可介入，请出 被淘汰者。

出去后有礼貌地说：“欢迎您经常到公司来坐坐，并做出1—2分钟的解释被请 出来的原因，或交给介绍人或安排在职场里坐下，一切都要有礼貌。工作人员等再次返 回面会场时，应小心地进入会场并是在门打开，请出下一位面试者之后。