参加升级会是每位伙伴的服务使命和责任！备注：24全员填写《择优理赔服务承诺书》圈定参战人力备注：25启动会内容-培训宣导+活动启动：元月份产品推动宣导，爱家健康版泰家医宣导权益会全员宣导篇，公布支公司权益会行事历并现场销售套票（享权益会支持政策）以购票人数为启动效果评价指标培训宣导内容：备注：291、客户签到时工作人员收保单权益确认会细节点2、健康绿皮书展板讲解3、播放理赔视频4、会中主讲（内勤打印批单）5、促成环节（三大权益）内勤把握关键-重点流程提醒6、发放保单（带批单）备注：30三大关键点：1、不断讲解重疾新规的影响-三降。

两不管：重疾新规即将实施，新规落地后您及您的自家人再购买的重疾险一定好符合新规的要求，例如甲状腺癌不能-----，原位癌--2、不断营造现在投保的紧迫性-最佳时机：重疾新规是行业性的重疾险大切换，是为自己和全家补足重疾保障的最好机会（三不降、两能管）、而且还享公司的择优理赔、更享公司的大健康服务，不仅解决看病贵的问题，看病难的问题，3、趁热打铁   快速唱单-按照上报的意向书  及时报单  突出全家投保：恭喜X先生抢新规调整前机遇，为自己及全家共投保XX万保额的大健康全保障计划，全家享保障、一个不能少！健康保障早晚都要买、现在投保保障全、服务优，是最佳投保时机，而且越早投保交费越便宜、保障早拥有！促成全方位。

主持人-营造稀缺 助力促成：机构管控度备注：32从主持人开始  给伙伴一个回收的理由留一手，给理由重疾新规即将实施，保单早一天投保、早一天生效，为了保证您的保单及时生效，我们的工作人员会上门到您家，完善手续。3天未办理手续，则视为放弃本次权力。请业务伙伴及时给嘉宾办理相关手续，这是大家的职责，对未能及时给现场申请嘉宾办理手续的伙伴，公司将追究你的责任。落实到会客户的逐一回访情况，追踪每件现场申请客户的保单回收情况，回收贺报轰炸  助力火爆回收氛围了解回收中遇到的问题，及时解决对回收技能不足的人员，安排主管陪同回收3天未投保的客户，专人回访、回收（今天是最后一天），会后持续跟进机构管控度备注。

35三、机构管控度训练伙伴配合关键：客户带上身份证与保单参会 方可办理批单，协助客户填写《保单合同变更申请表》，陪同客户聆听大健康绿皮书讲解配合主持人 借助三大权益强力促成，见《确权会训练篇》备注：36业务伙伴-人人配备促成工具，重疾险销售手卡，每张都可促成用（购票人员每人一套）备注：37办好权益会保费自然来，备注：38权益会操作关键点（检视表）会前：启动、早会训练、圈人圈客户、早会现场邀约、追踪，会中：签到、暖场、主讲、促成、报单、回收，会后：氛围、标杆、恳谈、总结，备注：39理清风险点队伍不跟我们玩为了确权而确权，流程内容不细致队伍不跟我们玩，统一规则：不来现场  不享受批单择优特权锁定人力。

出勤人力：服务承诺书签署 保证活动量，边缘人力：内部员工权益升级专场 恳谈激活，新人：讲透择优理赔与大健康全保障 激发信心，启动：为出勤人力自保件做批单，用于邀约展示，早会：配合红点任务 现场电话邀约 申请场次与名额，及时总结问题，改善提升，备注：44贺岁大片上映，播放一出好戏。