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有效是关键，大量人面谈、大量人邀约、大量人参会、大量人参训、大量人签约、大量是高目标诉求的核心！大量是核心，管控是保证，原理，有效辅导面谈、有效建库、有效训练、有效拜访、有效创说会、有效面试、有效是实现大量促进发展的关键...
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会前，组织宣导，人员分工，物资准备，人员到位，严控会场秩序，利用红包环节营造氛围，面试环节严格操作，发放个人形象设计邀请函，及时做好培训通知及手续办理，追踪参训和入职，找典型树立标杆，召开总结会及时复盘，下轮论坛准备，组...
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什么叫创业说明会，创业说明会就是以公司的名义，通过会议、沙龙、联谊会、外出活动等形式，让增员者将准增员对象邀约到现场，采用讲授、分享、交流的方式来介绍行业、介绍公司，通过氛围的营造，促成增员对象的加盟。创业说明会的作用，...
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创说会运作，增员启动是决定创说会成功与否的重要一步。不仅要做，而且要做充分！创说会运作，物品准备，要求：1、每项物品有专人负责，确保活动时可以正常使用。2、每项物品起码提前1天准备完成。创说会运作，1、内勤人员提前1~2...
查看详细内容【静场】-画外音，尊敬的各位来宾，亲爱的朋友们下午好，欢迎您准时参加**分公司燕赵雄鹰储备干部计划创业说明会第X期XX县分会，我们的会议将在5分后、开始，请各位嘉宾朋友尽快落座，为了使本次活动能在一个良好有序的氛围中进行...
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阶段企划-围绕建国建司七十庆典，打造庆典版三才招募计划，庆典三才计划：与业务同频营造庆典版名额稀缺、时间紧迫氛围，打造不曾有、不再有的庆典三才招募计划。阶段企划-认证专业健康、理财规划师，提升队伍人才价值，庆典版两师招募...
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会前准备：周一早会，主题：创说会宣导及邀约话术训练，操作人：营服内勤老师或部经理，步骤：1、早会宣导创说会，推动门票预订，2、提前告知周二集中整理名单及电约，3、进行话术训练，创说会主题：寻找双千合伙人——**人寿创业合...
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创业说明会是新人生产线中重要的一环，是增员的主要手段，也是宣扬公司文化和推动公司品牌形象的精彩一环，旨在通过创业说明会的形式对业务人员的增员动作进行促进和规范，以达到坚定从业信心、降低增员难度、提升增员成功率的目的。规范...
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会前邀约-电话约访，业务经理：***，现在打电话方便吗？有个好消息跟你说呀，你收到我给你发的信息没？准增员：收到了，有个什么活动是不是？ 业务经理：对，我就怕你没收到， 所以特别打电话给你，为打造魅力青岛，彰显4+5城市...
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平安综合金融“优才计划”，“把优秀的人才吸引进来，融入平安的团队，让更多的人投身平安综合金融事业，齐心协力，在实现自身价值的同时，实现公司综合金融的战略目标。”平安综合金融打造1份工作、N份收入求创新、善协同、懂专业、勇...
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电话约访的准备之心态准备，带着愿景、使命、责任去打出每一个电话，你代表一家富有前瞻性，有魄力的公司你提供的是一个富有挑战、追逐梦想的职位，年薪百万是起点，项目的关键点是你的电话邀约，三年后，你是众多企业家的伯乐，这是一个...
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确定工作人员及分工，责任到人，群策群力。影音组-设备、PPT、音乐，礼仪组-引位、门迎，总务组-布置、物料、礼品，财务组-预算、报销、对接，嘉宾组-接送、分享、引导，签到组-资料、签到，宣导组-易企秀、易拉宝、数据，以阶...
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你满意现在的生活吗？ 为什么？ 如果钱不是问题，你想过什么样的生活？能具体描述一下吗？ 如果这个梦想实现了，你的感受如何？ 以你现在的工作能不能实现你刚才的梦想呢？ 如果实现不了这样的梦想，你感受如何？ 如果有一个机会能...
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为什么要举办创说会？创说会目的，创说会目的，提升准增员对象的加盟意愿，使其尽快入职，1、提升准增员对象的加盟意愿，使其快速入班，2、为团队提供一个良好有效的增员平台，3、宣传公司良好形象，4、提升团队增员意愿，你的团队知...
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2月18日，中共中央、国务院印发《粤港澳大湾区发展规划纲要》。该规划是指导粤港澳大湾区当前和今后一个时期合作发展的纲领性文件。规划近期至2022年，远期展望到2035年。《纲要》明确，要推进深港金融市场互联互通和深澳特色...
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2019版保险规划师初级主管育成体系——组在研培训，增员邀约——小创会准增员画像，年龄介于25岁-50岁之间，高中或大专以上学历，身体健康，表达能力强，诚实守信，无不良记录，至少有中等收入，有赚钱的欲望，能不其他人相处融...
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人力白板会训练-梯形图讲解“增员解决风险”，开展人力白板训练，激发增员意愿：利用梯形图讲解“增员解决风险”核心点，创富四个阶段：温饱、一般、小康、富裕，引入团队创业，增加同理心：一个团队就是一辆创富快车，而您就是车主，您...
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通过创业说明会前多样化小创的举办，利用轻松的交流氛围，以及主管的有效沟通，借助工具和专业化逻辑提前促成缴费，从而大幅提升缘故创业说明会到会率和定着率！小创邀约逻辑，老朋友，最近过得怎么样，开始上班了没？好久没在一起聚一聚...
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复试标准流程和逻辑学习，1、我为什么要来？2、我来了可以收获什么？3、来了之后遇到问题怎么办？复试环节，求职者关心的问题：复试的目的，来了之后遇到问题怎么办？愿意付出什么？再次面谈，解决求职的问题，增强求职者在行业的定着...
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以新增新，势在必行，已没有悬念，梦想的实现注定比他更快，以新增新已不是新鲜事。为什么还那么难推动？受到传统思维的限制，改数据仅供参考，地市根据实际情况更新，他刚来，对保险一窍不通，怎么可能增到人呢，我增一个新人，又要辅导...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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