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操作流程与训练要点明确目标：推动**商学院梦想启航班送训 操作形式：借势营销，氛围造势，达成目标邀约对象：必须是符合以下两个条件 1.参加过公司组织的团队活动或机构的企业开放日 2.见过机构总企业开放日 流 程1.乘车出...
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解密“三率创说会”传统创说会不足之处什么是“三率创说会”三率KPI指标分析传统的创说会能有多少人参加？能有多少人进行复试？能有多少人交费？能有多少人参加培训？ 我们发现，传统的创说会现场促成率低，整个过程及最终结果没有可...
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新人成长见证会简介课程目标通过新人成长见证会灵活处理新人来自于家庭方面的不理解，对其工作的不了解，同时有效的使新人的客户、准增员了解保险，了解**，提升新人的展业及增员成功机率。课程大纲活 动 后 续 追 踪新人无压力—...
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用个人创说会 集中增员村干部目录数据展示心路历程关键做法成长感悟数据展示2014年通过搭建个人创说会平台，集中增员村干部，团队人力同比增长53%，保费增长24%。2013年-2015年开门红团队人力及业绩数据数据展示分别...
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课程说明课程对象：全省系统组训岗前培训班学员课程目的：清晰创说会、恳谈会操作流程、要点、人员职责课程时间：2课时内容纲要创业说明会的运作介绍职场恳谈会的运作介绍说明会的正确认知几点提示保证系统的正常运作，来自每个部件发挥...
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创业说明会操作流程与要领讲师介绍**97年毕业后，曾做电视台编辑、配音，企业营销管理、商人、教育工作者，2007年初从事寿险行业至今，8年的寿险生涯做过业务员、组训、讲师、机构负责人、培训负责人、银保督训。目前人保寿险*...
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课程大纲增员现状分析创意增员小交会小交会练兵（会前、会中、会后）找人难开口难促成难增员的“三难”我们必须面对的事实最好是让我们的推荐人不讲增员最好是让我们的推荐人不去邀约最好是让我们的推荐人不做促成准增员愿意见我们我们也...
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MM定义及功能发展演变流行趋势Minimeeting背景MM的背景MM的定义Mini Meeting是以个人意愿为基础，由3-5人组成分工明确的功能组，通过清晰的活动流程获得客户认可的一种高效的营销形式。MM的功能帮助筛...
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欢迎新朋友！** 欢迎您~温馨提示：请勿随意走动请勿大声喧哗手机调至静音或关机主要内容“创业新时代 **薪领航” 活动发布成功分享分组研讨面试保代考报名授课大纲授课目的：让准新人认同公司、保代报名授课对象：准新人授课...
查看详细内容职场研讨会是促成的重要环节，且角色众多，其中最为关键的是“岛主”的“自我介绍”“互动提问”“简单销售法”三个话术。以及“面试官”的“面试提问”和“促成”话术。 一、岛主话术（一）自我介绍：大家好！我是来自于**团队的**...
查看详细内容“创业新时代 XX薪领航”集中招募之“职场研讨会”操作指南活动目的：“职场研讨会”是本次集中招募最为重要的关键环节，在整个流程中起到“承上启下”的重要作用。“承上”指承接了业务员的拜访邀约话术，将准增员对象集中到职场进行...
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公众开放日流程全预算 营业单位 前期动员 职场研讨日 开放日 代资考 启动参会伙伴总数（人） 交决心金人均应交金额（元） 交表数量（参训人员人均五份） 职场研讨参会人数（交表的40%参会） 邀请卡...
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授众对象：业务伙伴课程目标：激发业务伙伴参与的公众开放日的意愿和热情课程内容：企业公众开放日的亮点介绍授课形式：讲解课时：1课时保险新元年 创业新时代亲们！还记得 创业扶持 吗？多少社会人成为保险人？多少伙伴拿到了真金...
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拜访流程和使用工具创业新时代 国寿薪领航授课大纲授课对象：业务伙伴课程目标：熟悉活动流程掌握话术要点熟悉活动工具达成招募目标授课形式：讲解训练、演练授课课时：2课时创业新时代 **薪领航值得期待：**公众开放日大时代...
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合作商户项目运作思路汇报人口：1417万人GDP：9108亿城镇居民人均可支配收入：29968元农民人均纯收入：12985元寿险公司39家，2013年个险新单保费共计32亿元，持证人力28903人三足鼎立，不**也不**...
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给一个杠杆，让你去撬动地球!**人寿人才招募中……**人寿以稳健实力凝聚大众力量，专业的培训让每个人实现精彩梦想!加入**人寿，一次选择，精彩一生！
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凭借团队活动，高效达成绩优高件数的取得源于高频次团队活动的举办！一、刚入司，我面临的困境隔行如隔山，做为新人无从下手、不会做，老公不认可、也不让找亲朋好友。思考：如何走出困境？案例：第一次推荐会的成功举办树立了信心背景：...
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组经理养成计划-晋升沙龙要点解析课程说明课程对象：县支公司人力发展岗人员课程目的： 认识晋升沙龙的重要性 介绍组经理养成计划晋升沙龙的内容和要点 明确各层级推动人员在过程中的职责课程时间：1课时内容纲要晋升沙龙的具体操作...
查看详细内容一、组织管理（一）工作成员工作成员由经营单位人力发展岗人员、经营单位兼职讲师或优秀主管，以及培育对象的直接主管组成。（二）工作职责（1）负责制定晋升沙龙的总体工作计划和阶段工作计划，包括加油站的经营目标、活动方案、行事历...
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事前推动与部署--13日晚：内勤研讨会之际，在微信圈开始烘托20日新人班相关支持政策--14日：**组织营销内勤会，研讨16日创富论坛操作形式、流程、支持政策、推动措施等--重点人群重点管理--针对主管制定机制：--每周...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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