凭借团队活动，高效达成绩优
高件数的取得源于高频次团队活动的举办！
一、刚入司，我面临的困境
隔行如隔山，
做为新人无从下手、不会做，
老公不认可、也不让找亲朋好友。
思考：如何走出困境？
案例：第一次推荐会的成功举办树立了信心
背景：观摩师傅的团队活动，感受良好，自己也要搞。
回娘家搞了第一场推介会，老妈约来了20个邻居，由主管帮忙讲养老理念及尊享产品。“妈，咱们村有保险宣传专员吗？你看我做保险了，我想在咱们村宣传一下，你帮我约几个人，我给大家普及一下保险知识。”
成果：现场签单3张，1张转介绍单，合计四单（1月份的业绩）。
一次试听启发了我，我也要搞自己的活动！
热情、细心、做一名保险宣传专员！
二、如何运作一场推介会
事前：场地、时间的确定，主持人、主讲人确定，其他准备工作（客户、物品等）
事中：宣传保险为主，讲国家政策、身边的风险故事、意外、养老等（近期报纸的报道），公司、推荐产品（健星、 金彩），现场不做促成。
事后：1-2天回访 ，用回访表再次沟通做促成。     
三、近期一场成功的推荐会
背景：11月份做到最后几天的时候，业绩很低，眼看打不成绩优了，持续了11个月的持续绩优难道就此断开？不甘心，可又没客户，怎么办？
回顾以往：只要没单就开会，一开推介会就出单，所以要开推介会！