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政府部门------官员，公务员传统制造业----销售员、技术员、文员房地产业------销售人员个体人员------工商户、餐饮业主、店长大学毕业生----求职最忙阶段教育业——教师医疗业——医生，护士…………截至2月...
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您好，首先欢迎您来到**寿险，我们今天的面试将会在15分钟左右，在面试正式开始之前，有几点需要向您说明： 1、本次面试的宗旨并不是对一个人的评价，我们只是按照公司的要求来选人，通过我们的方式评估候选人是否适...
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打造具有泰康养老基因的专业人才蓄水池、优化人才素质和结构；3年成为专业骨干；5年成为部门骨干或分公司中层干部；8年成为高层管理干部或技术专家；全球200强大学、国内211大学；总公司研究生，分公司本科以上；保险、...
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要清晰地认识到这是一个有深度、有资源、有体系、有衔接的好项目，更是一个利国利民的一件大好事：中共中央政治局委员，国务院副总理马凯7月12日《在保险系统基层代表座谈会上》强调指出“保险工作者要坚持事业为上，带着荣誉...
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**总在各种会议上以及调研中多次提出“新增新”的人力发展理念，从现在经过大量的实践证明是有成效的，特别是许多收展团队团队大发展成功的背后都有大量的“新增新”。但是从目前全省的情况来看，真正着手“新增新”的并不多，...
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新人在开门红期间入司，将可参与阳光年度的营销重头戏—“开门红”战役。通过五大支持：最好的市场、最好的产品、最好的方案、最好的培训、最好的支持,帮助新人获得最高收入，提高新人留存率！岁末年初，客户购买力最强，购买意...
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1）操作主体：增员功能组；2）完成时间：在大型创说会举办前至少举办3次增员早会中进行；3）主要动作：、操作时间：4月3日（考虑4月6日放假安排，建议4月3日）；B、操作目的：邀约4月7日-4月10日增员周每日面谈...
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从业经历：从业时间；入司时间；转正时间；晋升时间；所获荣誉：分公司级荣誉；总公司级荣誉；行业内荣誉。 1、说出创说会会前、会中、会后的要点；2、说出创说会会后面谈话术；介绍公司创业说明会的时间、地点，邀请准...
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沟通的前提条件之一是有效地表达自己的信息。沟通的前提条件之二是建立和谐的气氛。沟通的前提条件之三给别人一些空间。沟通的前提条件之四是学会倾听。 成立职场研讨会执行委员会；严格的行事历制度；打破团队的自我壁垒...
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对于古希腊人而言，一个人的行为模式是其整体生理状况的综合反映。他们相信人体含有四种基本体液是以火、空气、水、土四种元素为基础。当其中某一种特性强过其他特性时，它就会影响到那个人的情绪和行事态度。古希腊人认为血液、...
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21世纪全世界朝阳行业！超百亿的保费收入见证发展前景的行业！占据世界500强50多个席位的行业！一个在美国人均保费4000美金，而在中国人均仅有25美金的朝阳行业！据专业机构预测：中国未来20年将发展成为全球最大...
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创业扶持，双金双拥双升双扶持，强力扶持真给力。XX人寿，多项福利政策，让你赢在XX，创业梦圆！让主管实现更高的基本法管理津贴，并给予晋升和绩优主管特别奖励。育成兜底，通过新人晋升，推动主管晋升。
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通过事业说明会的召开，对已面试报名的人员再次强化从业信心，树立发展目标，对未报名人员通过现场三大角色的现身说法，现场报名人员排队领卡，通过氛围进行再次促成。 项目经理面试完毕后，无论准增员对象是否报名，均发...
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通过专业系统的学习，了解和掌握财富如何安全稳定的增值、让家庭财务永远处于不败之地。 “世界那么大，我想去看看” 在xx大学堂，每一个像你我这样的平凡人都可以获得去看世界的机会:去更多美丽奇妙的地方、去...
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顺应经济发展“新常态”，保险业利好政策频出，业内改革转型趋势明显。面对新兴金融行业的冲击和互联网金融的影响，保险行业需要持续探索创新，构建线上与线下互动的双线营销模式。 在互联网业务迅速发展的同时，多家同业...
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前一段时间，企划部曾经针对**的“一站式增员”做了专门的分析与研究，从中整理出了一些值得我们借鉴的思路与方法。近期，****为了挖掘更为广袤的县域保险市场，又在**、**等农村地区开展了名为“乡村欢乐会”的新式创说会……...
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——项目运作点分享“大创”撬起“增员+”网点人力发展状况： XX网点2002年1月成立，2008年原部经理XX因身体原因无力经营营业部，导致XX人力逐步下滑，最低人力仅为38人。之后XX营业部领头人一直空缺，营业部...
查看详细内容增员目标增员行事历2015年路演目标规划表惠民服务专员日经营分析会追踪表惠民服务专员追踪明细表惠民专员推荐对象建库表惠民服务专员招募选拔会签到表惠民专员推荐登记表
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