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8月阶段总结及截止到8月20日全省预收综标1603万，系统排名第七；主管实动率47%，系统排名第四，权重排名第一；万元人力508人，系统排名第三；活动人力1013人，系统排名第五。整体来看，上阶段主管实动和万元人力均排在...
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七月客户积累活动落地本次活动共投放10746份奖品，其中特等奖6个，一等奖20个，二等奖62个，三等奖1255个，纪念奖9403个。提供了再次拜访、邀约活动的理由。以递送抽奖奖品为借口，对参与抽奖客户进行全面回访，携带奖...
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收展齐飞 2021犇腾，感谢总公司XXX总的关怀与支持，成长之路，业务举措，工作目标，2020年是持续推进“专业化转型、高质量发展”的关键一年，XX中支紧跟总、分公司的发展步伐，听话照做，使命担当。在总分公司各级领导的支...
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夯实基础管理，做实做优团队分享人： 目 录CONTENTS目前现状，对基础管理的理解，我的做法，基础管理是最简单、最重要的事情，首先是出勤管理，有人才有一切，有人才能谈管理，出勤保障是第一位的，是一切管理的前提。我们日常...
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2021**支公司专项分享汇报汇报人： 目录 Contents往期关键数据对比分析（从出勤数据、三大人力、架构裂变、专项分享专题方面分析关键数据）专项推动分享（针对沟通内容做会议经营、客户经营、组织发展方面其中一项推动分...
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**七月全面复薪七月完成70%年度任务稳住内勤年终奖让外勤拥有真正的“固定”月收入通过产品“**人生”实现养人，养气，养性！7月机构NBV任务目标及**人生件数7月全省NBV任务目标1500万，折算**人生（按件均NBV...
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乘风破浪正当时，1988年，东湖高新区创建成立。从一根光纤起步，光谷如今已成为全球最大的光通信研发生产基地。武汉东湖高新区在全国高新区排名第四，仅次于北京中关村、深圳和上海张江。2021年7-9月个人增员、留存及晋升情况...
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专业经营，提升短期绩效 聚焦成长，达成全年目标2020年起，TOP培训每年2期，至今共举办三期TOP培训，连续入围三期TOP培训共111人；连续三期入围人员在2020年12月-2021年2月期间月人均年标7.6万元，同比...
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人网匹配情况：一季度，全省网点基数1276个，作业人力210人，人网配比达1:6，但长期交活动网点最多在150，活动人力120人，，基本一人活动一个网点，大量网点资源闲置。外因：XX经历了以“渠道渠道”为中心的1.0时代...
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借新法东风2021年3月3日xx分公司总经理室在红色革命根据地井冈山，举办了全体内外勤管理干部组织发展启动会。在启动会上为内外勤管理干部展示了银保发展的历程，由原来的“渠道为王”势必转换为“队伍为王”，并向xx银保团队提...
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大个险冲刺530暨新增沟通工作视频会业务、主管系列各层级税前收入均随职级的提升呈现上升趋势， 6月上旬行事历说明：5月29日-30日：全市冲刺举绩及新增预热6月1日-3日：邀约大拜访（全市新增邀约管控），6月4日：全市统...
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2021年6月工作规划及方案宣导，六月工作规划资源方案配置工作推动举措，两项活动五月中旬启动，活动贯穿5、6月增员活动：创业典范，超绩优代理人奖励方案方案时间：方案时间：2021年6月1日—6月18日方案对象：全辖代理人...
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启动以“客户、服务、队伍、产品”四位一体，每季度首月“共享日”、次月“谢谢日”、末月 “福多日”实现系统共振的季度循环式服拓运作模式！首月“共享日”选资格，通过活动及技能不同实现对人员的筛选；目标：寿险138万+产险83...
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培训室重要工作沟通，商丘持续推动标准组案例4月商丘100%达成标准组，达标组以上60%，业务、阳光人力双达成！5月商丘80%达成标准组，达标组以上60%，阳光人力100%达成，业务达成88%！你关注，主管才会关注，从你要...
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暨2021年5月份月度例会报告，年终工作总结报告5月份数据展示每个人都说自己是第一，幸亏有排名，数据截止：2021年6月2日24:00系统承保，各机构年度规保达成（1/2）从入司情况来看，绍兴5月新增7人，达成了增员目标...
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一个仅仅达成维持的主管，管理收入不高，所以团队的管理和发展意愿是有限的；规划主管高收入，必须要有持续的组织发展新增丰满架构，日常的增员访落地很重要实现新增的留存和发展，主管的新增辅导能力要加强，日常基础管理中的陪访要求、...
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白黑灰血金“五色炫目”“ 白色收入”指正常的工资、福利等企法收入；“ 黑色收入”指通过贪污受贿、偷盗抢劫、欺诈贩毒等违法手段获得的非法收入；“ 灰色收入”指介于合法与非法之间的收入；“ 血色收入”指那些突破人类文明底线，...
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持之以恒争上游积极进取无止境团队所辖人力9人；网点匹配率112%（含乡镇一个自助银行）2021年1-3月团队期交保费621.98万；1-3月月均举绩率100%；一季度实动人力9人，实动率100%；（一）抓基础促绩效提升备...
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增员创造了晋升和管理能力提升的空间，提升了自我能力，扩展了视野，使个人营销进入到一个组织经营的全新舞台，从而在保险业中走得更快、更好、更远。增员就是增圆增员带来更高更稳定的业绩和收入、进一步提升的空间，更高品质的生活、更...
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内外统一、坚持747层级面谈，坚定达成 ，感谢分公司给予本次汇报交流的机会，感谢XX中支总经理室的指导和支持感谢市中支公司全体内外勤辛勤付出，经营津贴获取率：87%，开局战数据展示价值保费：481.85万，支公司排名第一...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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