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  • 社保养老知识解析16页.pptx

    社保养老知识解析16页.pptx

    社保养老知识解析,截至2020年末,我国社保卡持卡人数已达到13.35亿人,覆盖95%人口和所有地市。全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别增至9.99亿人、2.17亿人、2.68亿人。贫困人员基本养老保险参保率超过9...

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        是否免费:否    上传时间:2021-06-13
  • 五险一金基础知识提升19页.pptx

    五险一金基础知识提升19页.pptx

    社保就是社会保险的简称,国家通过多渠道筹集资金,对劳动者在因年老,失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度,社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位社...

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        是否免费:否    上传时间:2021-06-13
  • 保险金信托的基本架构申请流程21页.pptx

    保险金信托的基本架构申请流程21页.pptx

    保险金信托备注:在最近两年的业务实践当中,越来越感受到保险金信托受到高净值人群的重视,这也是某种程度反映了高净值人群再对待财富管理,特别是“价值观”的转变,不再是仅仅单纯的追求财富的增速,更多的也关注财富的安全保险金信托...

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        是否免费:否    上传时间:2021-05-15
  • 诉责险产品背景介绍业务导向14页.pptx

    诉责险产品背景介绍业务导向14页.pptx

    保全措施,查封、冻结、扣押财产保全、行为保全、证据保全保全解释原告怕被告把自己的财产转移了,省得打赢了没钱得,要法院冻结被告财产。法院怕原告告错了,要原告提供担保,万一告错了给被告造成的损失赔偿。诉讼保全责任保险,在保险...

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        是否免费:否    上传时间:2021-05-07
  • 人身保险产品综述合规性报备审批开发定价37页.pptx

    人身保险产品综述合规性报备审批开发定价37页.pptx

    人身保险开发知识(精华篇)保险公司如何经营?概念:指保险公司将其实际经营成果优于定价假设的盈余,按一定比例向保单持有人进行分配的人寿保险产品。监管要求:向保单持有人分配的比例不得低于可分配盈余的70%保单持有人与公司股东...

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        是否免费:否    上传时间:2021-03-16
  • 礼仪概述职业形象45页.pptx

    礼仪概述职业形象45页.pptx

    别人的赞美。——林肯我可以凭着别人的赞赏愉快地生活两到 三个月。——马克?吐温赞美发现别人的优点,实际上就等于肯定自我,说 明你谦虚好学。——乔治?梅奥,电话礼仪—代接电话,不要对打来的电话说: “ 我不知道! ” 这是...

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        是否免费:是    上传时间:2020-12-28
  • 社会医疗保险知识简介18页.pptx

    社会医疗保险知识简介18页.pptx

    左一刀自费,右一刀自付,自付和自费部分自己承担,中间的那个方格是医保报销,在我国重疾的医疗费用报销实际报销比例不足50%,所以说这一项亟待弥补。大额医疗保险是指为解决参保人员因大病、重病产生的超过基本医疗保险统筹基金最高...

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        是否免费:否    上传时间:2020-11-17
  • 车险综合改革背景目标交强险商业险条款变化23页.pptx

    车险综合改革背景目标交强险商业险条款变化23页.pptx

    通事故受害人可直接向保险人索赔,根据《保险法》第六十五条第一款:“保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害,可以依照法律的规定或者合同的约定,直接向该第三者赔偿保险金。”该条款中的“可以”属于授权性规范,即保险公司可...

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        是否免费:否    上传时间:2020-11-17
  • 相互制长护险可行性分析20页.pptx

    相互制长护险可行性分析20页.pptx

    “相互宝”采用的是“划一费率”,不管男女老少,所缴纳 的费用都是一样的。这种保费平均的分摊方式对不同年龄段 的会员明显是不公平的,年龄越大投保越划算,年轻人在不 断地补贴年纪大的。容易导致风险低的人流出,最终留下来 的都...

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        是否免费:否    上传时间:2020-11-04
  • 保险金信托功能价值常见问题案例37页.pptx

    保险金信托功能价值常见问题案例37页.pptx

    《中华人民共和国信托法》第十八条规定“受托人管理运用、处分信托财产所产生的债权,不得与其固有财产产生的债务相抵销。受托人管理运用、处分不同委托人的信托财产所产生的债权债务,不得相互抵销。”信托能不能维持几十年服务好《中华...

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        是否免费:否    上传时间:2020-10-31
  • 管理层礼仪概述职业形象社交商务礼仪58页.pptx

    管理层礼仪概述职业形象社交商务礼仪58页.pptx

    嘴里有食物时,不与人交谈;剔牙时,请用手掩口;别人给倒水时,不要干看着,要扶着杯子,以示礼貌;给人递水递饭一定是双手;递刀具给别人要记得递刀柄那一端;宴会未结束,不可随意离宴,要等主人和主宾先离席;1. 问候问候是人际关...

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        是否免费:否    上传时间:2020-10-15
  • 保险民事行政刑事法律责任定义分类61页.pptx

    保险民事行政刑事法律责任定义分类61页.pptx

    保险法律责任保险销售从业人员职业道德的内容2.不影响客户的正常生活和工作,言谈举止文明礼貌,时刻维护职业形象。3.在执业活动中主动避免利益冲突。不能避免时,应向客户或所属机构作出说明,并确保客户和所属机构的利益不受损害。...

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        是否免费:否    上传时间:2020-09-30
  • 礼仪的本质个人职业形象情商与商务礼仪106页.pptx

    礼仪的本质个人职业形象情商与商务礼仪106页.pptx

    对折成三角形或长方形放在腿上,而不是放在胸前。当你离席时,餐巾的位置是一种语言,告诉服务生如何处理你的菜肴。如果你还不希望服务生收走菜肴,就把餐巾放在椅子上。如果放在桌上,表示可以收走了。商务宴请—西餐餐具摆放备注:我们...

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        是否免费:否    上传时间:2020-09-25
  • 职场礼仪概述商务形象礼仪含备注55页.pptx

    职场礼仪概述商务形象礼仪含备注55页.pptx

    拨打电话公务电话最好避开晚上、节假日、临近下班时间等时间段时间私人电话不要在办公室打,要避开同事,不要打扰别人,如果自己有事不宜长谈,需要中止通话时,应说明原因,告之对方:“一有空,我马上打电话给您”中止电话时应恭候对方...

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        是否免费:否    上传时间:2020-09-22
  • DISC四种行为特质分析30页.pptx

    DISC四种行为特质分析30页.pptx

    D型人关注的是什么,给你更多事情做时,代表他想认可你,甚至是想提拔你,更擅长关注事,而不是关心人,对他来说,关心你的工作,就是在关心你,备注:11与D型人沟通的方法,方法一:节约时间,讲重点,方法二:即使反馈,设置时间点...

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        是否免费:否    上传时间:2020-09-16
  • 社保养老金专题通关训练34页.pptx

    社保养老金专题通关训练34页.pptx

    指标之一。什么是养老金替代率:社保养老金替代率低于国际最低标准,30元/天、1000元/月(偶尔奢侈点可以吃个苹果,吃多个鸡蛋)伙食费:250元/月(夏天空调也不敢开)物业水电燃气费:你说:我退休之后可以过得很简单。来看...

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        是否免费:否    上传时间:2020-07-23
  • 人际关系概述交往理念技巧心理效应32页.pptx

    人际关系概述交往理念技巧心理效应32页.pptx

    人际关系,可怜两个人互相倾慕却竟然都未能跨入认识这一步。哪怕只是一个友好的微笑、一个善意的搭讪即可解决的问题,对于他们来讲,竟比登天还难,这不得不让人扼腕喟叹!我们无法去考证这个故事的真假,但是,我们可以看到,培养人际交...

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        是否免费:否    上传时间:2020-06-11
  • 职业化的形象技能态度19页.pptx

    职业化的形象技能态度19页.pptx

    谈谈你对职业化的理解?职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。关键的问题?一千个观众眼中有一千个哈姆雷特——莎士比亚,备注:需要对人格,品性有了解...

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        是否免费:否    上传时间:2020-05-24
  • 保险营销员个税退还政策22页.pptx

    保险营销员个税退还政策22页.pptx

    多退少补(多预缴了退还、少缴了补缴),是在平时已预缴个税税款的基础上“查遗补漏,汇总收支,按年算账,多退少补”。不管退税还是补税都是诚信纳税的体现。纳税人本人需对个税年度汇缴数据的真实、可靠、完整性负责,并根据税法据实申...

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        是否免费:是    上传时间:2020-05-09
  • 分支机构筹备办公职场选择与装修实务掌握标准实际操作守住底线46页.pptx

    分支机构筹备办公职场选择与装修实务掌握标准实际操作守住底线46页.pptx

    租赁面积控制标准,中心支公司(三级机构)不超过800平米(含);支公司及营销服务部(四级机构)不超过350平米(含);营销服务部(五级机构)不超过200平米(含)。满足当地监管部门职场面积最低要求。以同楼有扩租面积为宜。...

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