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  • 优秀主管分享自主经营之我见功能组运作技巧36页.ppt

    优秀主管分享自主经营之我见功能组运作技巧36页.ppt

    存在的困惑:出勤低、新人多、主管新、能力不全面、辅导力度差、新员流失率高、团队各层级对未来缺乏信心、队伍凝聚力差,尤其是隐形人员太多,管理难度无上限加大,陷入恶性循环,主要表现在:(1)出勤率低,辅导成本加大,影响团队各...

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        是否免费:否    上传时间:2017-02-16
  • 日常管理功能组运作之文化宣传33页.ppt

    日常管理功能组运作之文化宣传33页.ppt

    丰田在全世界汽车行业连续三年位居全球销量第一,其员工共同地遵守着这样一条原则:不管你到全世界任何地方,只要你开的或坐的是丰田生产的车,当车停在路边的时候,在全世界3万多丰田员工中的任何一位如果在这个时候经过,他一定走上前...

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        是否免费:否    上传时间:2017-02-16
  • 保险公司2017年训练功能组评级支持方案3页.doc

    保险公司2017年训练功能组评级支持方案3页.doc

    全省各营业单位:为提升**各营业部、展业课新人留存绩效,推动以营业部、展业课为单位的训练功能组搭建,有效承接培训生产线运作,为业务队伍的健康、快速发展,自主经营提供支撑平台,有效助力人力发展,**分公司培训部特制定201...

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        是否免费:否    上传时间:2017-02-04
  • 保险公司辅导训练功能组工作手册18页.doc

    保险公司辅导训练功能组工作手册18页.doc

    辅导训练功能组是根据业务人员各阶段的培训需求,参与区部、团队的各个制式培训班的运作,并能独立组织和推进区部、团队的各个非制式培训班的运作,对训练绩效进行追踪的功能性小组。辅导训练功能组由功能组组长直接管理,并接受分公司的...

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        是否免费:否    上传时间:2017-01-19
  • 保险公司辅导训练功能组的架构和工作职责10页.doc

    保险公司辅导训练功能组的架构和工作职责10页.doc

    (一)辅导训练组岗位设置(二)辅导训练组各岗位职责1. 辅导训练组组长(统筹安排工作): ž组长并主持功能组月度例会; ž训练功能组运作、规划、落实、协调; ž每周向团队一级经理反馈训练情况; ž整体绩效追踪、反馈,向一...

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        是否免费:否    上传时间:2017-01-19
  • 保险公司辅导训练功能组的构建思路与系统运作74页.ppt

    保险公司辅导训练功能组的构建思路与系统运作74页.ppt

    辅导训练系统(功能组)是紧密围绕销售人员工作流程,通过持续不断的训练,在帮助他们成功创业的同时,实现队伍营销能力的提升,塑造团队文化,提升团队凝聚力、战斗力。辅导训练是团队自主经营中的一项重要工作。辅导训练功能组是指职场...

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        是否免费:否    上传时间:2017-01-19
  • 保险公司功能组建设金鑫工程职场路演报告职场经理版39页.ppt

    保险公司功能组建设金鑫工程职场路演报告职场经理版39页.ppt

    新国十条首次提出2020年保险业发展目标,2020年国内保险密度目标3500元/人,2020年国内保险深度目标5%,这意味着:2014-2020寿险保费规模预计年化复合增速将达13.5%—15.3%,重大发展机遇:新国十...

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        是否免费:是    上传时间:2017-01-18
  • 保险公司功能组建设金鑫工程职场路演报告团队主管版31页.ppt

    保险公司功能组建设金鑫工程职场路演报告团队主管版31页.ppt

    三位处经理的一天——卜放心经理,中午:休息 浏览新闻,晚:私人时间,周六、周日,巡查产说会……下午:增员面谈 FNA面试 主讲创说会,上午:处理日常事务 准主任面谈 新人辅导,三位处经理的一天——**经理,上午:本人增员...

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        是否免费:否    上传时间:2017-01-18
  • 保险公司销售支持功能组操作细则国寿版17页.ppt

    保险公司销售支持功能组操作细则国寿版17页.ppt

    主销产品,目的:通过参会目标分解与追踪、促成团组织、会后追踪等关键环节的组织,承接公司平台运作,提升平台效果。频次:根据公司节奏安排;实施对象:全体伙伴执行主体:功能组、主管。工作职责:功能组:各团队参会目标追踪;落实促...

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        是否免费:否    上传时间:2017-01-16
  • 优秀主管分享团队自主经营技巧含备注43页.ppt

    优秀主管分享团队自主经营技巧含备注43页.ppt

    1999年十二月三日加入**2000年六月进入公司精英俱乐部至今,精英俱乐部秘书长,2001年获得市公司金质奖章二等奖,2000-2004连四年获季度之星,2002年获得省公司金质奖章,2002世界华人寿险大会铜龙奖,2...

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        是否免费:否    上传时间:2017-01-15
  • 保险公司营销部自主经营工作汇报材料20页.ppt

    保险公司营销部自主经营工作汇报材料20页.ppt

    市区营销部,**寿险的发源地。城区经营单位专业化支公司,现辖14家职场,其中6家行政职场,8家血缘职场。从2014年以来,坚持走“由队伍数量的扩张带来质态的提升,由队伍质态的提升带动业务目标达成”的发展之路。年初人力11...

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        是否免费:否    上传时间:2016-11-30
  • 保险公司自主经营行动计划汇报材料44页.ppt

    保险公司自主经营行动计划汇报材料44页.ppt

    队伍规模,截至4月底,销售队伍持证人力7899人,个险6837人,团险193人,**869人(客户经理136人,保险规划师733人)。主管架构-个险,营销序列,收展序列,主管576人,主管280人,主管合计856人,主管...

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        是否免费:否    上传时间:2016-11-30
  • 银保2017薪火燎原自主经营展演汇报材料20页.ppt

    银保2017薪火燎原自主经营展演汇报材料20页.ppt

    按照省分公司自主经营工作开展的文件精神和部署要求,XX**在原有经营管理和活动管理的基础上,正紧紧围绕“五个一”的总体要求,以目标提升为追求、组织领导为保证、体系建设为统领、项目推进为抓手、机制考核为促进,加快推进以团队...

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        是否免费:否    上传时间:2016-11-26
  • 个险2017薪火燎原自主经营展演汇报材料25页.ppt

    个险2017薪火燎原自主经营展演汇报材料25页.ppt

    明确了“以职场为管理单元”的推进责任人,形成了“五大功能组”+“关键工作”的意识,实现了关键工作的推进,如客户经营、(视频)早会、职场新人育成、主题早会等,明确了自主经营的目标(出勤率、客养覆盖率、月均主险举绩率),主要...

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        是否免费:否    上传时间:2016-11-26
  • 保险公司个险主管自主经营展演23页.ppt

    保险公司个险主管自主经营展演23页.ppt

    工作模式“1+N”,“1”:关注一批人;“N”:提升多项指标。推进分三种状态,1、职级维持状态(目前**此架构小组占比约28%),提升点:直接增员、举绩人力?团队FYC=组经理的职级维持标准,季度7Q。每月直接增员2人,...

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        是否免费:否    上传时间:2016-11-25
  • 保险公司自主经营工作行动计划20页.ppt

    保险公司自主经营工作行动计划20页.ppt

    **公司的目标体现市公司的中流砥柱价值,同时也体现自己的追求。因此需要推动自主经营。对推动自主经营的认识——公司个险队伍情况,对推动自主经营的认识——市场对标的需要,自2013年起,****举全辖之力,在人力、物力、财力...

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        是否免费:否    上传时间:2016-11-25
  • 保险公司机构主管自主经营推进展演35页.ppt

    保险公司机构主管自主经营推进展演35页.ppt

    以个险渠道为例,我们看到了推进自主经营的必要性和迫切性。**个险四季度考核后主管843人,其中组经理职级531人,占比为62.9%,比重较高。以营销板块为例,2016年一季度首年期交较同期增长72%,组经理职级月均基本法...

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        是否免费:否    上传时间:2016-11-22
  • 保险公司强化自主经营推进标准化职场20页.ppt

    保险公司强化自主经营推进标准化职场20页.ppt

    遵循基本规律基本规律:公司搭台主管唱戏还舞台于主管)基本规律2:团队发展的动力因素更强,有内生动力赋责任于主管)基本规律3:基本法中蕴含对团队经营模式的定位营销处单元独立经营)外勤团队应当是直面市场的主体,增员、拓客、销...

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        是否免费:是    上传时间:2016-09-01
  • 2016建设两高团队深化自主经营月度启动会经营技巧17页.ppt

    2016建设两高团队深化自主经营月度启动会经营技巧17页.ppt

    主管会:统一思想,统一流程,统一标准和要求月度表彰:出勤典范、业绩、组织发展典范、团队活动等产品、技能:月度主推产品学习;产品话术,技能学习客户名单:月度30位客户、拜访计划等;二、下午:通关:全员通关,发放通关卡方可离...

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        是否免费:否    上传时间:2016-08-23
  • 2016年金钻试点绩效功能组宣导片15页.ppt

    2016年金钻试点绩效功能组宣导片15页.ppt

    6年1月1日前(含1月1日)晋升的营业部、展业课,按照2015年1-12月月均钻石会员占比排名前200名营业部/展业课,且十二月末人力营业部60人(含 ),展业课50人(含 )以上;每个单位2015年1-12月月均钻石会...

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        是否免费:否    上传时间:2016-07-28
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