中国社会已经进入老年化，未富先老的结果导致政府无法提供充足的养老支柱。而子女有心，赡养乏力，因此即将步入老年人社会的不得不为自己未雨绸缪，早做打算。为孩子减负，为自己增福，防止通胀后的货币贬值，改善退休后的生活品质，不给子女增加负担，备注：该剧以家庭与温情为元素，拥有贴近生活的人物和故事情节，以及直面养老困局所引发的话题性。江木兰和吕希是夫妻在北京工作上有老下有小。因为两人都是第一代独生子女赡养老人的担子比较沉重。木兰的父亲江开国患白内障还要照顾爷爷江多福。木兰因老人的赡养问题跟吕希产生了矛盾。江木兰的上级雷颂华也因为父母的事情烦心工作上老是找木兰的茬。吕希的父亲意外身亡吕希只能亲自照顾吕母。江木兰一次偶然的机会见到了市长说明了自己的问题市长说政府早已将养老问题纳入到议程中一定会给百姓一个圆满的答复。

中国社会已经进入了老年化，未富先老的国情导致了政府无法提供充足的养老支柱。而子女有心，赡养乏力，因此即将步入老年人社会的不得不为自己未雨绸缪，早做打算才能使老年生活更有尊严。随着我国进入老年化社会，加上独生子女政策改变着我国的家庭人口结构，“养儿防老”的传统养老模式已不适应现代社会发展的需要，越来越多的人已经将商业养老险作为日后养老的支柱。 那养老保险有哪些险种？不同险种我们又应该如何选择呢？专家分析：养老方式面面观，社保养老——仅够温饱，我国的基本养老保险，是以社会统筹与个人账户相结合为特征的养老保险模式，按照该模式，个人和企业按照员工工资数额的一定比例缴费，分别进入个人账户和社会统筹账户，那么在未来社保养老是否真的能为参保人提供足额的养老保障呢？以月薪6000元的员工为例，不考虑通货膨胀，工资增长，及账户利息等因素影响，假设30年后退休时社平工资是2000元，则按目前社保政策，每月大概可以领取退休金1800多元，社保替代率约30%。而按照专家建议，替代率达到80%，才能保证退休后的生活质量不下降。

企业年金——难以掌控，企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险。我国于2004年5月1日才开始试行。由于企业自身认知程度不够，国家对个人缴费部分税收政策的不明确等原因，真正实行企业年金的企业数量还是很少的。人力资源和社会保障部公布数据，截至2009年12月31日，参加企业年金的人数是1116万人，仅占2.2亿参加基本养老人数的5%，占全国总人口的比例则不足1%。最重要的是，企业年金实行最终主动权都在企业手里，员工个人是无法掌控的。如果你很想参与到企业的年金计划中去，那么前提条件一是你要在职，二是所在企业愿意为职工缴纳企业年金。

养儿防老——不堪重负，“养儿防老”是中国人的传统养老观念。但是随着“4：2：1”家庭结构在中国逐渐普及，传统养老观正受到强烈冲击，80年代四世同堂的金字塔迅速演变成现在的倒金字塔形的家庭结构。曾经的“小皇帝”如今面对就业、医疗、住房、子女教育，已经举步维艰，又如何周到地顾及赡养老人？事实上如今许多父母还在以不同方式来资助子女买房、创业等。而随着社会的发展，将来还要出现“8：4：2：1”的家庭，可见养儿防老已越来越不现实了。从2016年开始，我国人均养老金每年的增速开始逐年下降，由此前延续数年的10%，下降为2016年的6.5%，2017年的5.5%。2018年的5%。

“我的养老金不够花”，这是很多民众的心声。对此，有关部门往往有心无力。人社部农村保险司司长刘从龙就曾在2016年表示，希望老百姓能够理解，国家财政的状况每一年都不一样。特别是近几年，财政上紧，花钱的地方很多，同时又在减税。养老金增速逐年下降，不敌生活成本上涨速度，“养老金替代率”，是指劳动者退休时的养老金领取水平，与退休前工资收入水平之间的比率。根据世界银行组织建议，如果要维持退休前的生活水平，养老替代率需不低于70%；而国际劳工组织给出的“替代率警戒线”则是55%。如果低于这条警戒线，老人退休后的生活水平，就可能会出现大幅下降。养老费用越来越紧张，养老现状分析，从2016年开始，我国人均养老金每年的增速开始逐年下降，由此前延续数年的10%，下降为2016年的6.5%，2017年的5.5%。2018年的5%。“我的养老金不够花”，这是很多民众的心声。对此，有关部门往往有心无力。人社部农村保险司司长刘从龙就曾在2016年表示，希望老百姓能够理解，国家财政的状况每一年都不一样。特别是近几年，财政上紧，花钱的地方很多，同时又在减税。