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2017年四季度936面谈规划承诺书银保渠道2页.doc

  • 更新时间:2017-10-12
  • 资料大小:102kb
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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一、目前的职级属于(请在类别 □ 前打 √ ):

□准组经理   □组经理   □高级组经理   □资深组经理

□部经理   □高级部经理   □区经理   □高级区经理

二、团队基本情况分析

(一)当前情况

项目

2017年1月-8月累计

月均情况

本人收入

本人基本法收入

团队人力

个人新增

管理收入在总收入中的占比            %(组经理管理收入占比健康值40-50%)

(二)当前团队架构图

三、本月活动主题:“936创业计划”每人每月新增1人

奋斗936天,走上年入百万之路

每天工作8小时(休息16小时)

每周工作6天(休息1天)

每月工作26天(休息4天)

每年工作312天(休息48天)

三年合计工作:312×3=936天

每天=100万/312天=3205元/8小时=400元/小时

936计划实质上是帮你搭建平台,解决了新人为什么来创业、新人为什么来保险行业创业、新人为什么来中国人寿创业、新人为什么现在来中国人寿创业的问题。(面谈引导/客养重推/育成兜底)

四、活动目标:

10月份中,我将全力以赴为自己的梦想而努力奋斗!为了我的梦想,我要增员上岗          人,送创业签约班          人,面试          人,拜访单递送          

五、工作要求

自愿缴纳励志基金,给自己一个动力,符合条件将返还。

保证按时参会,确保活动期间参会率不低于80%。

按照项目组要求参加培训及职场训练。


承诺人签名:                  见证人签名:           


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