国家大力推进保险事业，保险业进入黄金时代，目前保险密度为1256元/人要达成国家的目标3500元/人，按照国家拟定的目标在7年内增长 29172亿，同比总量将增长3倍左右，中国保险业有着巨大的市场空间，已进入极速发展的黄金时代！黄金时代的创富梦：升“管”发财，举例：一年内新人晋升主管典型代表及简单介绍；职级越高，收入越高；团队越大，收入越高。

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后续月份转正后恢复原金额发放标准。把握三次转正机会，让津贴不打折，2、增员享三金，新人礼遇，推荐增员可享三项津贴，1）推荐新人奖——多增员、多绩效、多收益，例：新人A成功增员新人B。新人B入司后一年内每月FYC均为3000元，则A可获得 B的推荐新人奖：（3600×6个月）×10%+（3600×6个月）×12%=4752，新人签订代理合同的第1－12个月，每月按该新人当月FYC的一定比例，向其直接推荐人计发推荐新人奖。