此次升级是升格副部级央企五周年，最后一次的升级活动（紧急），因为升级权益足，利益太大，但央企责任担当责无旁贷，背景一、内部不允许再升级：利差压力！2013年做升级的时候，银行利率还有3%，经济当时还是上行，经济下行，开放升级会给公司带来巨大的利差，错过这次，以后再开放升级的机会已经微乎其微！利益太大，现在和过往经济形势不一样。

背景二、外部政策不允许再升级：账户收紧，保监发【2016】22号文《关于规范中短存续期人身保险产品有关事项的通知》，保监寿险【2016】199号文《中国保监会关于强化人身保险产品监管工作的通知》，保监发【2016】76号文《中国保监会关于进一步完善人身保险精算制度有关事项的通知》，关键词：保险账户收紧！灵活度高的产品逐渐退市，可灵活追加，免任何追取手续费。

2016年9月已停止办理。可灵活追加，追加1%手续费。2017年4月已停止办理。2017年开门红产品，已封闭追加。总部发文，明确停止升级办理！这是最后一次保单升级的机会了！展现公司实力，制造邀约借口，为后续的权益回馈和活动做铺垫。突出权益，以公司的责任回馈邀请客户，激发客户逐利的心理需求，本次活动是总部通知的紧急活动。通过公司的活动，帮客户为过往没有万能账户的指定产品，附加万能账户，让保单收益实现增值！