某支公司举办新人入司典礼暨新人成长见证会，27位伙伴邀约43位亲友嘉宾到场，邀约成功率100%！某公司其中一个月88位新人邀约114位亲友参加，人均邀约1.3人，索取转介绍名单178人，人均索取赚介绍人数2.02人，提示：来宾最好不是同质的人，且是你认为他未来会帮助你的人。

经济条件好，会前操作二：发送邀约短信（微信），1.主管短信打头阵：您好，**先生！我是艾国寿的主管，您的亲友艾国寿工作认真踏实，表现非常优秀，现已被公司列为重点培养对象！本周四晚上19：00我们公司将对新人举办表彰典礼，给予他们更多的欢迎和鼓励。据艾国寿反馈您是他人生中很重要的人，他非常希望得到您的认可，所以特邀您见证这个重要的时刻，参加本次新人入司典礼！

新人短信再邀约：**您好！我是艾国寿,由于表现比较优秀，我现在被公司列为重点培养对象，感谢您的帮助和支持！本周四晚上19：00公司将为我们举办表彰典礼。您是我人生中很重要的人，我非常希望得到您的认可，所以特邀您见证这个重要时刻，参加本次新人表彰典礼！

会前操作二：发送邀约短信（微信），新人电话邀约：**您好！您有收到我的主管和我给您发的短信吧？我们主管说我表现很优秀，他们已经将我列入重点培养对象了！本周四晚上19：00公司将为我们举办表彰典礼。