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分公司2016团险月度分析会发言材料22页.ppt

  • 更新时间:2016-03-18
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规模业务主要是指重要板块业务及达到一定规模的业务。1.1 月拓展预算目标完成情况1.2 季卓越变必达目标完成情况1.3 假日销售情况1.2.1 基本概况8备注:数据统计日期为2016.1.1-2.28,单位:万元。1.2.2 经营单位达成情况1.紧扣客户经营主线,做好新老客户的拜访工作,期间全市累计拜访新老客户238户,实现了“巩固老客户,开拓新客户”的目的。紧扣”拓展预算制”经营主题,确保二月份拓展计划的顺利实施;3.紧扣市公司队伍决胜年的工作部署,市公司团险部抽调两名同志参加市公司春节期间的队伍招募活动,新增销售人员(含协保员)11人;4.紧扣“队伍技能提升”目的,在全市开展业务大比武活动,共收集各经营单位参赛计划书多达16份之多;5.紧扣省公司及保险监管部门的文件要求,认真梳理条线工作,确保“两个加强,两个遏制”取得的预期效果。2.1 主要举措16。2.2 亮点及不足。1.法人业务得到了较好发展,同比增长287.82%,净增保费588.65万元;。2.****、市区等大公司继续保持业务稳定增长,奠定了全市业务的基础;3. 假日经营取得一定成效,超额213.93万完成了二月份拓展计划,二月总保费达到663.93万;4.同业竞争激烈、业务预估不足,出现了小额险市场部分丧失;5.全市发展良莠不齐,部分单位出现同期负增长现象;下阶段工作安排。目 录183.1 目标安排。

 **三月底确保完成短险保费4900万,卓越目标完成率100%,三月份目标1950万   ;计划排定如下:1.学生保险:8002.计生保险:2203.老年保险:3004.建工险:3005.法人员福:1006.农村小额:1007.银行对公业务:13019。

3.2 主要难点1.市场竞争日趋激烈,由建工险、法人员福已经燃烧到政保合作业务和银行对公业务;2.计生险因政策调整存在不确定因素,最终结果难以预料,影响业务规模在400-900万之间;3.建工险高成本竞争,导致许多单位产生畏难情绪,人保、太保均给出了40%左右的费用支持。我司由于成本管控原因拓展费用无法支撑,影响规模500万左右;4.部分单位队伍建设滞后,难以支撑业务可持续发展,一季度出现负增长局面;3.3 相应对策1.直面竞争,克敌制胜,在竞争中锻炼队伍,争取市场,赢得竞争,通过竞争扩大市场份额;2.采取积极的应对措施,分层、分类对接计生保险各层面,确保业务不流失,不旁落,并确保一定规模的正增长

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