是指人们对某种职业及文化、制度的信服和尊重，并将其作为自己的精神寄托和行动指南，在精神上它表现为对职业终极目标的推崇和向往，在行动上则表现为信服的态度和自发的制度执行。
        简单的说，就是对自身职业选择的尊重。用积极的心态面对工作中存在的问题与困境 ——不抱怨更好的转化理论为实际工作方法的内动力——创造力制度是文化的外延，文化是制度的内涵。文化是写在心里的制度，制度是贴在墙上的文化。对文化的悖离就是对制度的挑战！