严密追踪督导 带来月均70%举绩率 
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经营理念
关键做法
成长感悟
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2014年7—12月团队举绩情况
2014年团队月均举绩率达到70%，7个月均超过公司月均举绩率10%。
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关键做法
成长感悟
经营理念
       举绩有利于带动伙伴保持信心，迅速快捷地盘活低绩效人员，促进团队健康发展
       推进全员举绩是团队稳定发展的前提。
经营理念
严密追踪督导     紧盯举绩人力    
用好时间节点     主动沟通引导