**省**市公司经验介绍
放大格局塑目标，强化发展意愿
认清形势
          ------落后就要挨打，大发展小困难，小发展大困难，不发展最困难。
树立观点
           ------用发展解决问题、用发展调动氛围、用发展凝聚人心
三位一体
           ------业务发展能力、队伍建设和基础管理水平
着力点
           ------重视基础，关注队伍，放眼全年
  放大格局塑目标，强化发展意愿
认清形势
          ------落后就要挨打，大发展小困难，小发展大困难，不发展最困难。
树立观点
           ------用发展解决问题、用发展调动氛围、用发展凝聚人心
三位一体
           ------业务发展能力、队伍建设和基础管理水平
着力点
           ------重视基础，关注队伍，放眼全年
  壮大队伍激活力，把握发展之本
抓思想建设，塑造经营文化
抓分管经理，提升经营能力
抓职场主任，激活管理末端
抓主管队伍，激发发展意愿
抓新兵营和初级主管训练营育成，提高新人留存