2015年2月

发展月度资讯
【重点关注】国寿、新华、人保寿、友邦人力发展方案及规划
行业
2014年，寿险市场净增代理人34.2万，平安净增人力贡献率23%。
主要同业
国寿：新版基本法修订，提升新人津贴、缩短晋升时间；大连国寿增员方案强势推出；广东国寿限时招聘健康保险专员。
新华：湖南新华确定2015年人力发展规划。
人保寿：吉林人保寿推出三羊开泰满堂红开门红人力方案。
友邦：江苏友邦四方面入手强化队伍建设。
【一】行业：2014年，寿险市场净增代理人34.2万
市场前七家2014年净增人力规模及贡献率
截至2014年12月末，寿险代理人数突破280万，达到281.9万人，1年内净增34.2万。
国寿人力贡献最大，其次为太保和平安，前三家合计净增人力贡献率高达74.2%。
单位：人
新锐加强版：年龄25岁到40岁之间，大专以上学历
新锐版：年龄25岁到40岁之间，大专以下学历
新秀版：年龄小于25岁或大于40岁
【二】国寿：新版基本法修订，提升新人津贴、缩短晋升时间