1月6日XX支公司举办了第四场健康公益讲座，到场人数49人，到场客户总人数21位，员工参会28人，其中参与邀约14人。
      到场主管8人，参与邀约主管3人，到场6位客户；到场非主管20人，参与邀约11人，到场客户15位客户。其中现场意向客户2位。

一、典范分享：
    自12月份以来，在陈总的带领下，共举办了3场公益讲堂，积累了近150位客户名单，这样的活动带给队伍的更多是凝聚力的体现，90%的员工参与其中，所有的人聚焦到一个事情上，起到了一定的氛围营造。
   其中队伍里面，通过活动的参与，不乏受益者，通过前期早会的分享，利用典范的带动作用，唤起了部分员工的行动，为本次的活动邀约补充了客户资源。

 二、氛围营造：
     在1月4日支公司召开了二阶段的冲刺启动会，会议上总结了前三场健康讲座的收获和改进之处，同时明确了本月健康讲座的工作节奏。
     同时在会议的组织形式上，增加了抽奖环节，疑问解答环节，在身心愉悦的环境中，无压力的沟通，给客户留有深刻印象，间接的启动了队伍意愿。