前言：根据目前社区经营情况，出单的社区并不多，社区经营增员方面的材料尚不足，为做好社区经营工作，提高社区经营的效果，现制定相关的社区经营支援方法：

1、奖励方案：若连续三个月业绩最佳且规保达到30000元的组奖励1500元；

若连续三个月业绩名列第二且规保达20000元的组奖励1000元；

   若连续三个月业绩名列第三且规保达15000元的组奖励800元。

若增员1人正式上岗的，奖励公司辅助品一套，包括公司各产品彩页一张、阿龙一只、笔记本一本及阿龙彩色气球一袋。每增员1人即奖励公司辅助品一套。

2、技能提升：通过早会或课程宣导社区经营的话术，培训社区服务人员，提高一次性促成技能；每周一召集社区服务人员开会，分享增员及签单的经验，反馈市场及同业信息，提出主要的问题等（进一步完善话术整理及培训PPT制作）。

3、日常工作：及时制定设计出增员展业夹及增员方案，以利于社区增员；开发联发物业下辖的社区及厦门岛内其它新的社区，将其余社区资源作为奖励分给经营优秀者；适时到社区现场考察，收集社区经营的成功方法及积累经验，做好工作总结；鼓励各驻点服务人员领用公司统一制作的帐篷、桌椅。

附件：