一、活动时间和目标:2012年1月1日-3月31日;全市目标期交:1.5亿。

各营销部开门红目标任务:

（开门红保费包含本级收展和营业部期交保费）

二、表彰办法（方案一）

1、个人篇

A）百万巨星奖   

个人期交保费达100万及以上的，获“2012春雷行动百万巨星”奖；

B）标兵奖

个人期交保费100万以下，30万以上各营销部(含本级收展)取前五名（共45名），获“2012春雷行动标兵”称号；

2、团队篇

A）千万团队奖  

营销团队所辖个险期交保费达到1000万及以上的团队，获“2012春雷行动千万团队”奖；

B）优胜团队奖   

1000万以下300万以上营销团队各营销部（含本级收展）取前3名（共27名），获“2012春雷行动优胜团队”奖；

C）百万团队奖

   各直辖团队扣除入围个人期交保费底线（30万）后100万以上的团队各营销部（含本级收展）取前5名（共45名）；获“2012春雷行动百万团队”奖；

3、优胜营销部奖

凡完成市公司下达的开门红个险期交任务的营销部，获“2012春雷行动优胜营销部”奖，其营销部主任和一名职场组训可获得表彰资格。

二、表彰办法（方案二）

1、个人篇

A）百万巨星奖   

个人期交保费达100万及以上的，获“2012春雷行动百万巨星”奖;

B）标兵奖

个人期交保费100万以下，30万以上，各营销部(含本级收展)取前五名（共45名），获“2012春雷行动标兵”称号；

2、团队篇

A）千万团队奖   

营销团队所辖个险期交保费达到1000万及以上的团队，获“2012春雷行动千万团队”奖；

B）优胜团队奖   

全市按营销团队职级所辖期交保费排名，部级取前三名，分部、处、分处各取前六名，组取前十二名分别授予“2012春雷行动优胜团队”奖；

3、优胜营销部奖

凡完成市公司下达的开门红个险期交任务的营销部，获“2012春雷行动优胜营销部”奖，其营销部主任和一名职场组训可获得表彰资格。

三、表彰团康活动时间三天，地点初定为山青山，表彰会上将举行庆功宴，并进行大型抽奖活动，表彰人员最低中奖价值300元左右。

备注:

1.团队职级以2011年12月考核后为准，所有保费统计以AMIS净保费为准,最后撤单扣除；

2.所有获奖名额不重复（若有重复则顺延），不转让；取奖顺序按设奖顺序；

3. 本活动解释权归市公司个人业务部。