在保险行业,"保单检视"常被比作"保险体检"——就像人需要定期体检才能发现潜在健康问题,保险也需要定期检查才能确保保障与需求匹配。对于刚入行的新人而言,这一服务不仅是展业工具,更是建立专业形象、深化客户关系的"破冰利器"。
新人的核心痛点在于"客户信任度不足"。相比直接推销产品,保单检视以"服务"为切入点,天然具备"利他性":客户无需为购买产品付费,只需提供现有保单信息,即可获得专业分析报告。这种"先服务后销售"的模式,能有效降低客户戒备心理。某新人曾分享:"第一次给老客户做保单检视时,她主动说'我表妹最近也在看保险,你帮我看看她的保单',这单转介绍让我当月业绩达标。"
保单检视需要综合运用保险知识、财务分析、法律条款等多维度技能。新人通过系统学习检视流程(如"关键四问""风险三角图"),能快速掌握"信息收集-缺口分析-方案建议"的标准化服务流程,在短时间内树立"专业规划师"形象。数据显示,接受过系统检视培训的新人,首年客户留存率比未受训者高出37%。
通过检视,新人能精准定位客户保障缺口:是保额不足?保障期限不匹配?还是受益人设置不合理?某案例中,新人小李为客户王先生检视时发现,其重疾险保额仅30万(年收入50万的60%),且未配置医疗险。基于此,小李设计了"重疾险加保至80万+百万医疗险"的方案,最终促成45万保费成交。"检视就像CT扫描,能把隐藏的保障漏洞看得清清楚楚。"小李总结道。
并非所有客户都适合作为检视起点。新人应优先选择以下四类客户:
关系型客户:亲友、老同学等已有信任基础的群体,配合度高;
高净值客户:家庭年收入50万以上,保险理念成熟,更关注资产配置;
家庭责任期客户:已婚有子女、房贷压力大的群体,保障需求迫切;
理赔过客户:经历过理赔的客户对保险价值有深刻认知,更易接受专业建议。
某新人曾尝试为刚毕业的单身客户做检视,结果发现对方仅有学校统一购买的学平险,保障极其有限。但因收入较低,加保意愿不强。这提示新人:客户的经济基础是检视效果的重要前提。
把握客户生命周期的关键节点,能大幅提升检视成功率:
人生大事:结婚、生子、购房等事件会改变家庭责任结构;
健康预警:体检异常、家族病史等触发保障升级需求;
财务变动:创业、继承遗产、大额负债等需要调整保障额度;
保单周年:临近缴费期或领取期的保单,客户关注度更高;
行业热点:重疾新规实施、养老政策调整等政策变化引发检视需求;
理赔过后:亲身经历理赔流程的客户,更愿意优化配置。
例如,客户李女士在孩子出生后主动联系新人小张:"我想给孩子买保险,但不知道现有的教育金保险够不够。"小张抓住这一时机,为其做了全家保单检视,最终促成重疾险和教育金双重加保。
根据客户特点选择最适合的检视场景:
公司面检:适合首次检视,借助公司专业设备(如保单管理系统)增强可信度;
上门服务:针对行动不便的高龄客户或注重隐私的企业主;
线上检视:疫情期间或异地客户的便捷选择,通过视频会议+共享屏幕完成;
活动嵌入:在公司开放日、客户答谢会等场合批量开展,营造"群体效应"。
邀约话术需突出"专属权益":"张姐,您是我们的VIP客户,公司刚给我开通了权威检视数据库权限,能帮您查出所有保单的隐藏问题,这是普通客户没有的服务。"
通过四个递进式问题,逐步引导客户关注保障缺口:
问题层级 | 核心目的 | 示例话术 |
第一问 | 确认缴费信息 | "您每张保单的缴费金额和时间都清楚吗?去年有位客户差点错过缴费导致失效。" |
第二问 | 唤醒领取权益认知 | "您知道保单什么时候领钱、能领多少吗?有些年金险的领取时间很容易被忽略。" |
第三问 | 聚焦保障内容 | "您清楚保单具体保什么、保额多少吗?很多客户买了重疾险却不知道不含轻症。" |
第四问 | 强调受益人重要性 | "每张保单的受益人都指定了吗?法定继承可能引发家庭纠纷哦。" |
新人需重点强调检视工具的权威性:"我们使用的中银保信保单系统,是国家金融监管总局直属的平台,能查到您在100多家保险公司的所有保单,连海外保单也能对接。"同时承诺隐私保护:"您的所有信息加密存储,只有您本人能看到完整报告。"
面对客户质疑,新人可采用"同理心+价值对比"话术:
异议1:"我没时间做检视。"
回应:"完全理解您忙,所以我们把流程压缩到30分钟。就像汽车年检,花半小时能避免路上抛锚的风险,您说哪个更重要?"
异议2:"我自己能看保单。"
回应:"您当然可以自己看,但就像体检报告需要医生解读,我们的系统能自动对比100+款产品,告诉您'保额缺口20万''医疗险重复投保'等专业结论。"
异议3:"怕被推销保险。"
回应:"您放心,我的原则是'无价值,不销售'。就像医生不会给没病的人开药,我只会在发现保障缺口时,提供客观建议供您参考。"
通过"健康-财产-成长"三大风险维度,构建客户保障全景图:
健康风险:意外/疾病导致的收入中断、医疗支出;
财产风险:养老/教育/债务带来的资金缺口;
成长风险:财富增值/传承/税务规划需求。
某客户王先生的检视报告显示:健康险保额仅30万(年收入50万的60%),未配置养老年金,子女教育金储备不足。基于风险三角图,新人小李为其设计了"重疾险加保至80万+百万医疗险+教育金定投"的组合方案,最终成交68万保费。
三张保单保基础(成人):
① 意外险+寿险(解决身故/伤残风险);
② 医疗险+重疾险(覆盖医疗费用+收入补偿);
③ 养老年金(锁定长期现金流)。
五张保单全家福(含子女):
成人三张+子女健康险(医疗+重疾)+子女教育金。
七张保单护一生(高净值客户):
前五张+财产保全险(隔离债务风险)+终身寿险(财富传承)。
新人需通过角色扮演熟练掌握以下技巧:
倾听>说服:70%时间倾听客户需求,30%时间输出专业建议;
故事化表达:用"邻居张阿姨患癌筹款20万"代替"重疾发病率72%";
可视化呈现:用饼图展示保障缺口,用时间轴标注领取节点;
留有余地:强调"方案仅供参考,最终决定权在您"。
对于新人而言,保单检视不是一次性销售工具,而是持续经营的起点。某资深总监分享:"我有个客户从2007年开始每年做检视,现在全家配置了23张保单,累计保费超300万。他说'我不是因为信任某款产品买保险,而是信任每次检视都能帮我避开风险坑'。"
在这个保险产品同质化的时代,真正的竞争力在于"服务能力"。新人若能深耕保单检视这一基本功,不仅能快速积累客户资源,更能培养出"以客户需求为中心"的职业信仰——这或许才是保险行业最珍贵的"新人红利"。
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