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2012企划系列机构信息员年会发展研究室主任专题研讨会材料2012年12月 1工作现状（1/4）——人员结构、人力编制使用情况XX企划部现9人，4男5女，经营分析室、发展研究室各4人，满编。注：非常时期的特殊情况——怀...
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企划系列机构信息员年会发展研究室主任专题研讨会材料2012年12月 XX1工作现状人员结构、人力编制使用情况部门经理经营分析室主任发展研究室主任机构管理岗项目管理岗市场研究岗经营分析岗数据管理岗计划管理岗按照总部制度，分...
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述职 报 告1 第一部分 业绩评述1、建立健全了各项培训管理制度2、初步建立了一支业务比较过硬的专、兼职讲师队伍3、全年参加各类培训学员逾万人次4、圆满地完成了个人和团体业务的各类培训工作：新人岗前培训、代理人考试辅导培...
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2013年荣誉讲师工作计划XXCSO培训部3★授课内容：授课的技能、技巧提升类课程，潜能训练类课程等；★授课老师：分公司培训部讲师或邀请分公司其他部门及CSO的资深讲师★授课时间：半天6（二）、每月安排课程试讲★试讲前准...
查看详细内容2012年即将过去，随着公司的成立、壮大，转眼已走过一年。回想去年此时，我有幸地加入了XXXX公司，在这一年中，在公司领导的支持关心下，在公司同仁的帮助下，使我不断成长、进步，使我在人员管理岗这个平凡的岗位上为公司的发展...
查看详细内容2012年3月加盟XX人寿XX中心支公司以来，光阴荏苒已过十个月。因为XX的“小”和“新”；因为XX给我一个发展的空间，所以选择了XX。十个月与XX的融合和对工作的投入，更加深了我对XX的了解和认同。从没做过系统培训工作...
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专业经营 夯实基础快速发展 永创辉煌1目 录历史回顾目标分解具体举措 工作思路2XX年3月保监会正式批复XX人寿XX分公司筹备，面对日益激烈的市场竞争，XX本部通过全体内外勤伙伴的共同努力，经历了总公司，保监会的验收，顺...
查看详细内容各位代表、同志们：这次全省系统二届一次职工代表大会暨2013年工作会议的主要任务是:深入贯彻落实全国保险工作会议、全省金融工作会议、集团公司和总公司工作会议精神，系统总结2012年工作，分析当前形势，进一步统一思想，明确...
查看详细内容一、深化经营管理体系改革的重要意义深化经营管理体系改革是公司进一步完善管理模式、适应公司未来发展战略要求的重要举措，对公司发展具有重要而深远的意义。（一）是实践XX人寿特色发展道路，打造国际一流寿险公司的必然要求实践XX...
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XX人寿保险股份有限公司XX分公司2013年计划工作会2012年培训处技能室工作报告汇报单位：培训处技能训练室汇报 人：2目 录3 一、2012年技能室工作总结 分公司技能训练室主要以提高全省一线队伍的组织发展和销售技能...
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2012年团险销售部遵循年初制定的总体工作发展思路，全系统在省公司党委、总经理室的正确领导下,着力贯彻落实总部制定的团业渠道重点目标,以“效能建设年”为契机,秉承以业务发展为中心，以渠道队伍建设和业务结...
查看详细内容尊敬的领导：我自2009年元月主持二部的工作以来，在市公司党委的正确领导下，认真执行党的路线方针和政策，思想上、政治上和行动上始终和党中央保持高度的一致。经过全体员工的共同努力，四年来我们取得了一定的成绩：回顾如下200...
查看详细内容XX支会纪〔2012〕6 XX中支XX月第一周部门例会会议纪要时 间：2012年0XX月7日 14：00 地 点：XX中心支公司会议室主 持：出 席： 公 出： 记 录：会议纪要：一、XX中支XX月第一次部门例会在中支会...
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省分公司“弱体机构自我成长计划”思路数量 截止2012年9月30日，全省县区机构（不含本部营销服务部）122家2业 绩 截止2012年8月31日，系统可见的85全省县区机构（不含地市机构、本部营销服务部、市辖区）保费收入...
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2012年中国XX人寿客户满意度调查成果报告12本次研究的背景及目的本次研究的关键发现市场现状XX人寿的市场表现客户忠诚度客户满意度新客户老客户主要内容23项目背景及目的客户满意度测评对XX具有重要意义客户满意度不仅是衡...
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如何写总结和规划2总结规划总结规划4总结总结部分一项目A 项目B 项目C总结部分二项目A 项目B 2012-12-0345总结通过项目A完成了A目标通过项目B完成了B目标通过项目C完成了C目标总结部分一项目A 项目B 项...
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2012年终总结1本模版快速换色方法基于2007、2010PPT的颜色修改方法：设计——颜色修改右边第三个的颜色就可以轻松变色！快试试吧！Setp1:换颜色2012-12-032修改图片，打造属于自己的年终总结找到合适的...
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1、调整精英计划政策，使其更有利于长期发展；（1）TA入职，享受特殊聘才期6个月，6个月内晋升的学员可继续对接AS及以上层级聘才，如果不能晋升者继续享受普通TA聘才至12个月；（2）晋升标准中增加有效人力的考核，保证学员...
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在年初工作报告中，我们强调了要反对自由主义，经过近一年的努力，我们当时提出来的一些情况得到了好转，但还没有得到根本的消除，一些自由散漫的作风仍然存在。品牌宣传力度有待提高，以及新的VI标识体系还未推广落实。4千万以上中支...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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