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【1·入场】【2·幕后音】提醒受表彰人员往前坐，有打印桌牌，表彰会开始前到场外侯场统一入场会前提醒：女：各位亲爱的伙伴们,欢迎走进**人寿**分公司2022年荣誉表彰盛典暨2023年开门红启动会的现场，我们的表彰盛典即将...
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**分公司2022年收官及2023年开门红备战分享汇报012022年收官情况022023年备战安排1.1指标情况-新人实动1-10月三个月内新人累计8633人，实动3390人次，三个月内新人平均实动率39.3%，较202...
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携手同心打爆五月不惧风雨不畏险阻千万业绩千人实动携手同心打爆五月不惧风雨不畏险阻风采展示天下无D千万业绩千人实动今年五月是燃烧季是收入季是晋升季亲爱的战友：激情燃烧大干30天我们一起举杯狂欢让我们一起燃起来这个五月人人开...
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全力冲刺半年度坚决拿下首季峰2023大不同----市场环境各地疫情频发，多数城市按下了暂停键各地疫情频发，多数城市按下了暂停键2023大不同----市场环境2023大不同----市场环境经历过一系列的坚持之后，城市终于恢...
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高质量转型发展下的业务部新人增选育留系列课程优增进行时转型发展下主管要自主经营组织发展优增正当时保险行业高质量转型发展保险行业高质量转型发展开篇语鱼乘于水，鸟乘于风，人乘于时！不在盲从中狂欢，在趋势中抢跑不在旧世界中沉迷...
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新单业务方案宣导，7月是上半年的终结，下半年的开启。2022年共计365天，已经走过一半。过去的日子你留下了哪些遗憾？业绩做的少？方案没抓住？收入没提升？其实一年只有三天：昨天，今天，明天。从现在开始，不饱食以终日，不弃...
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开局战预录新单350万期交349.8万做法与目标认知与决心经营数据认知与决心认知与决心担心团队收入、有效人力、线上运作别疫情走的时候人没了呼市疫情团队的心理变化：认知与决心1.正是国庆假期，刚好休息一段时间，一下休息过头...
查看详细内容尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好！按照分公司党委和总经理室的安排，我于2022年7月调任城区营销担任经理职务。我始终把上级党委对我的重托牢记在心，团结和带领公司干部员工为**事业的发展壮大不断努力奋斗。同时，在分公司党...
查看详细内容【会前提示】尊敬的各位领导，亲爱的伙伴们，高峰盛会颁奖典礼将在5分钟后开始，请各位按照工作人员的要求，在指定位置准备。为保证会场秩序，请将您的手机调整至静音或关闭状态，场内禁止吸烟，不得随意走动和大声喧哗，感谢您的配合！...
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用冠军心态赢战开门红经营政策支持客户建档管理营销节奏方案11月经营节奏11.1410.2511.111.710.2811.2111.30新人班兼得合格共振部门合格共振截止兼得绩优奖励月度方案兼得首日合格外奖励合格共振达成...
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**分公司旺季营销汇报达成路径（保费、人力、人均、件均、产品模型等）旺季营销目标（首日、首月、旺季营销）重点工作（新增、出勤碰一碰、沙龙、督导等）督导考核（ERP、管理五要素、考核等）旺季营销目标业务目标：首日：150万...
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干就干强，争就争王，人人双钻，一同辉煌齐颂口号，行业在继续甚至在更好！成年人的崩溃往往只在一次双录。。培训之前双录走你，培训之后技能不难学，会者自生存！当第一次工业革命到来的时候，纺织手工业的工人罢工了，马车车夫卧轨了，...
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营业区日常经营管理营业区日常经营关键点关键点：1、管好人2、做好事管好人是做好事的前提。2类人的管理：1、内勤2、主管内勤管理内勤评价体系：1、态度积极2、工作主动3、勤劳认真4、团结协作内勤管理的衡量维度：1、察其言2...
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打造客户经营循环圈成就百万绩优业绩展示从入司起逐步MDRT到COT突破，做好老客户经营，持续寻求转介绍，遵循销售逻辑，不断进行高客开拓打造客户经营良性循环持续增长目标畅享改变思路转型传家宝PART1打造客户经营良性循环日...
查看详细内容****人寿**分公司***中支2023亮剑行动主持稿尊敬的各位领导，优秀的生命精英们亲爱的各位生命家人们，大家上午好！我是主持人***。非常高兴大家今天能够相聚于此，共同迎接2023年的开门。今年的寒潮来的令人猝不及防...
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全家团圆，全家健康，中秋节始于唐朝初年，盛行于宋朝，至明清时，已成为与春节齐名的中国传统节日之一。受中华文化的影响，中秋节也是东亚和东南亚一些国家尤其是当地的华人华侨的传统节日。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日。...
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锁定目标找准路径立足微观聚焦关键看三个问题：问题1：到底是继续普增还是聚焦优增？问题2：到底是聚焦推动年金险还是健康险？问题3：到底是聚焦定级还是推动内部晋升？问题一解答：多增→优选→优育固化每周创说会新人班多增优选优育...
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开门红全世界都希望我们胜利开门红胜利2022年向中国女排学习1984年、2004年和2016年，中国女排三次站上奥运会最高领奖台。过去五年里，中国女排勇夺2014年世锦赛亚军、2015年世界杯冠军、2017年大冠军杯冠军...
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夏日风暴激战六超一行动方案业务节奏业务目标重点工作业务目标六月份业务目标：715万“六超一”目标实现的需求机构主管架构稳定的需求团队所有人员收入的需求序号中支保费、活动人力保费、活动人力保费、活动人力绩优人力序号中支标保...
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旺季营销方案宣导今年的大战注定是一场的战斗开门红产品方案时间市场经济下行，利率持续走低，投资市场不稳给予客户稳定高收益争先竞标，抢占先机最强首爆方案海边度假+旅游红包限时6天，最高方案最高收入+最低标准抢到就是赚到赢战旺...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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