保险增员趋势：线上增员，互联网时代下的保险增员！网络招聘——时代趋势01备注：32020年的今天，购物上网/吃饭网上点餐/网上缴费买车票，备注：42020年招聘大趋势网 络一、增员年龄大多过高二、增员的学历偏低三、增员达不到数量四、增员太复杂，难以掌控……备注：7老办法增员的质与量，老办法增员，效率低，增员难掌控，质量偏低，劳心费力，备注：8网络增员，招聘大趋势。

80、90后主流求职方式，简历多、覆盖广：网络无处不在，全国招聘，效率高：想入职才投简历，可单刀直入谈规划，筛选功能强：可进行需求筛选简历……备注：9网络增员主流平台，网络上有各类的招聘平台，针对不同区域也有招聘平台，备注：10网络招聘操作流程，02备注：11网络招聘操作流程，根据区域及自身情况筛选招聘平台，确定好招聘平台后提供资料进行企业注，认证通过后发布企业招聘信息，04收到简历简历后邀请参与面试，网络招聘操作流程，平台招聘可进行应聘者筛选设置。

可设置学历、年龄、是否毕业生等其他要求。备注：13每个平台都有各自的要求，要严格遵守平台规定。网络招聘操作流程，网络招聘平台有很多平台操作步骤，需要学习平台发布的操作内容。发布招聘内容需根据自己要求发布。