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低代定义造成危害如何远离案例分析23页.pptx

  • 更新时间:2019-08-04
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  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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QQ截图20190804100530.jpg

录单完成后有一个回访电话之后就投保成功了,what?我可听说品质不好的代理人才会有这个,算了 我在考虑考虑吧,立保通拦截,低继续率人员与立保通系统连接,一旦落入低代,系统自动拦截录单。只有进入回访池对应的续期专员回访之后才能正常投保。1.给客户不好的印象,2.关键时刻,节点冲刺不能  立刻承保错失良机,3.回访问题件会被拦截,无缘奖励方案,公司各种奖励方案,包括各种荣誉体系都是有继续率要求。目前的标准是个13≥91%;25≥94%一入低代深似海,从此方案是路人,给客户设计了不合适的险种,过分夸大的收益,保费设计超出了客户的承受范围,因维持考核交的假单。

专业的展业技能,良好的品质意识,有效的续期服务,你这样做是极好的,背景:王经理2016年6月份,目标晋升业务经理一级,自己垫钱给亲戚办了3份保险,合计9000多元。成功晋升了业务经理。产生后果:第2年三张保单没有缴费,代理人沦为低代。再次考核继续率一票否决降级。心灰意冷,对行业失去信心,对职涯规划迷茫。补救措施:对王经理做品质面谈,分析原因,进行品质教育。深刻认识到上业绩保单的危害性和低代的严重后果。首先对未收的三件保单经过与客户沟通,成功复效两件。并表示以后严格按照公司品质要求进行展业和服务客户。最终在2018年一季度再次成功晋级业务经理。保单的品质犹如做人的品质,签单一定不是服务的终点而是起点。愿各位保险企业视品质为生命,珍爱品质,远离低代。


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