培训支持在阳光销售支持在阳光人力发展在阳光阳光支持体系——培训支持体系营销是树培训是根培训是生存之根本培训是发展之保障培训是最大之资源三大支持体系—培训支持体系入职前中支操作新人班。

入职后营业区操作入职第二个月中支操作入职第四个月分公司操作新人成长路径同时新人会得到营业区的专项辅导、支持和帮助，做好新人开单工作。三大支持体系—培训支持体系主管成长路径同时会定期组织非制式季度主管轮训，根据机构实际情况进行针对性培训。对于百强营业部总公司会组织专项培训或论坛活动，支持绩优主管成长。

2015年国际品质大奖IQA阳光特别支持方案为完善2015年阳光荣誉体系，鼓励绩优高手达成国际寿险荣誉，总公司特制订2015年国际品质大奖IQA支持方案，具体要在2014年、2015年连续两年达成IQA标准的人员，总公司统一收集资料申请会员资格，申请费用总公司承担，同时总公司承担相应证书费用。