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五年人力发展规划报告分享25页.ppt

  • 更新时间:2015-10-08
  • 资料大小:2.52MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分文字内容:

2015年我们一路向前
支撑保费同比快速成长的原因是
活动人力
成长
月均900人发展
到1200人
指标检视—目前营业部情况
截止至2015年8月19日24时:
全省营业部178个,其中:
虚拟部  17个
非虚拟部161个
非虚拟部团队人力目前不足12人的全省共有28个
(除去XXXX新上岗的3个之外,还有25个部目前人力考核不达标)
指标检视--新增保费贡献度(内增)
2015年1-7月内涵新增1237人,保费贡献总计1866.5万元,占总体保费23.73%;
1-7月内增人力总量+保费贡献总量均排名靠前的机构为:XX、XX、XX;
1-7月内增人力持续推进,稳健性经营最好的机构为:XX
指标检视--新增保费贡献度(外引)
2015年1-7月外引主管317人,带来团队944人,保费贡献总计919.6万元;
其中:外引BM+人力50人,BM+团队人力709人,占比外引人力总和的75%;
        外引BM+团队保费贡献700.7万元,占比外引保费贡献总和的76%
1-7月外引人力总量+保费贡献总量均排名靠前的机构为:XX、XX

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