业推组训的职责及主要工作内容
业推组训是专业技术的代表者，是企业文化的传播者和实践者，
是公司与一线队伍的桥梁，是业务推动、架构推动、绩优队伍建设的
关键负责人。
业推组训的岗位职责
目标管理：配合区经理达成营业区各项业务目标，推动业务指标
持续改善；协助区经理拟订经营计划并组织业务推动活动。
会议经营：与部经理沟通协调，共同组织营业区早会、夕会、绩
优专属会、产品说明会等各项会议；协助区经理进行 KPI 分析。
督导追踪：结合基本法、营销企划案进行差距预警，并完成各种
方案的追踪兑现；了解团队动态及阶段主题活动进展，将有关问题向
区经理及时反馈。
氛围营造：根据营销节奏，做好职场布置、典范推动等工作，营
造浓烈的业务氛围。
临时工作：完成区经理或上级管理部门交办的各项任务。