人社部日前透露,将适时提出“弹性延迟领取基本养老金年龄”的政策建议。如今,从欧美到日本,推迟退休年龄已经成为全球潮流,中国也没有理由例外。该来的还是来了。日前人力资源和社会保障部明确提出,相应推迟退休年龄是种必然趋势,该部将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。其背后潜台词是,老龄化社会已经逼近,历史形成的社保账户空账问题尚未解决,养老金的滚动存续将难以为继。
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为什么会出现这样的情况,那我们必须先了解社保养老金的来源和分配方式,目前国际上社保养老的模式有三种:
第一种方式:随收即付制(下代人养当代人)
即用年轻在职一代人的收入来支付当代退休人员的养老费用,其实质是收入在代际之间重新分配 。
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第二种方式:完全积累制(当代人养当代人)
把当代人收入中的一部分强制储存起来,放入个人账户,为将来的养老之需做储备。
第三种方式:部分积累制(将以上两种方式结合)
即将当代人养老费用的一部分由社会统筹支付,一部分由当代人工资的部分储蓄来支付。
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中国1997年建立了社会养老保险制度就采用了第一种和第二种混合——部分积累财务制度,称之社会统筹与个人账户制度相结合的社会养老保险制度。于是,退休老人的养老任务自然“落在”在职职工肩上。
国家社保养老金能解决部分人的问题,但不能解决所有人的问题;能解决基本生存问题,但不能解决生活品质问题,因此,光靠社保是远远不够的。
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目前中国养老金制度正面临严峻挑战。为什么我们的养老金将收不抵支?统计显示,个人养老账户空账规模已达7400亿左右,且每年仍在以1000亿左右的速度上升。被挪用的7400亿元大部分用于支付已退休人员的养老金。退休人口剧增,导致本应作为未来养老金积累的个人账户资金发给了退休人员。
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今天,我们缴纳的养老金正在赡养上一代退休老人;明天,等我们老了,谁来养我们?
中国社会养老保险的实情况是未来通胀趋势背景下,退休金水平较低,现有社保水平难以支付平均物质生活,即使高收入人群也面临公共养老金替代率过低的问题。
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2005年中,上至政府部门下至普通百姓,一场关于“明天谁为我们养老”的社会大讨论,推动了旨在做实个人账户的养老金新政,但直到今天我们还没有“做实”。7年过去,“明天谁为我们养老”之问再度泛起。
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如何留住冬日暖阳
如何持续往日尊严
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大力发展“个人商业养老保险”成为除基本养老保险之外的不二之选。
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个人商业养老保险
保证性
灵活性
安全性
公平性
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岁月易逝,青春难再。
从少年到中年,从中年到老年,人生如白驹过隙,
你还没愣过神,岁月就提醒你,
终点快到了——
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岁月易逝,青春难再。
从少年到中年,从中年到老年,人生如白驹过隙,
你还没愣过神,岁月就提醒你,
终点快到了——
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人们一般都怕老,怕老时的孤独,怕老时的无助,怕老时的力不从心。但它一定会到来,只是,延续时间长或短的问题。
《圣经》中有句话当你拥有时,上帝会不断给
予你而当你没有时,连你最后一点也会被夺去 !
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