2010年××新筹机构个人业务衔接方案
2010-01-27
一、方案执行时间:
新筹机构在系统生成首个工号月起至2009年12月31日
二、资金发放期间:
职级对应考核标准及待遇期间
三、方案适用机构:
2009年新筹三、四级机构
四、方案适用人员:
1、筹备期加盟的全体代理人
2、开业后入司的营业组主任以上各层级主管
主管架构搭建奖
主 管
直接增员为2人以上,团队总人力不低于4人,
部经理
下辖3个营业组必须是上级主管直接育成;团队总人力不低于16人,
区经理
下辖3个营业部必须是上级主管直接育成;团队总人力不低于48人,
总 监
下辖3个督导区必须是上级主管直接育成;团队总人力不低于151人,
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