PPP表
目的：掌握新人入职培训操作要领，切实把新人入职培训的工作做好，保证新人入职培训的规范化和高质量。
目标：学会操作新人入职培训班
过程：3小时
要领：积极参与、认真投入、关注细节、统一规范运作
收获：学会用感性的语言对课程进行包装、修饰，给新人以强烈的震撼，使其深刻感受到寿险的伟大、公司的优势，从而下决心报名参加代理人考试和上岗。

        新人入职培训的课程设置主要是为了让新人对行业、公司及自己的前途充满信心，是一个理念宣导的课程。
  1、按照新人循序渐进接受的原则，在《寿险意义与功用》的基础上增加《寿险是什么》课程，在入职培训中强调从感性角度阐述寿险，注重让新人感知风险，从而产生了解寿险的欲望；
  2、《行业前景》和《公司介绍》按照总公司的最新内容更新介绍；
  3、设置《成功见证分享》和《考证培训宣导》，更好的把握新人的思想动态，打消新人的顾虑，及时巩固新人的从业信念。
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