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增员异议处理话术学习3个要素两大理由分类步骤20页.pptx

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长风破浪会有时直挂云帆济沧海10大销售与净利润收缩行业1.房地产2.K12教培3.航空与机场-135%4.旅游与超市-84%5.商场与超市-60%6.餐饮与酒店-56%7.养猪养鸡-46%8.影视-42%9.火电-37%10.装修与园林-30%——数据来自财经杂志值得奋斗行业的3个要素与国家经济发展和宏观政策相匹配!当地消费者的钱往这个行业里持续流入!人的推动力是行业发展不可缺因素!在美国进入经济发达阶段,家庭消费中,保险费用支出达到15%以上,和住房、交通消费一起成为家庭消费的前三位。在美国的家庭服务领域,私人理财师(含保险理财)、私人律师、私人医师并称为三大师。美国家庭消费支出前五位

在美国进入经济发达阶段,家庭消费中,保险费用支出达到15%以上,和住房、交通消费一起成为家庭消费的前三位。在美国的家庭服务领域,私人理财师(含保险理财)、私人律师、私人医师并称为三大师。美国家庭消费支出前五位摘自《长期主义》消费支出内容消费支出内容比例(%)值得合作企业的两大理由1.商业模式清晰2.分配模式科学1.成年人培训体系带你赚钱让你值钱一、国家支持消费者钱往哪花,行业错不了。二、让你赚钱还更值钱的平台,企业错不了。三、能发挥人特有优势的岗位,职业错不了。人不仅赚不到认知以外的钱,也增不到认知以外的人。

1. 有人说他内向做不了保险。2.有人说没底薪不愿做保险。3.有人说保险公司天天有人离职。4.有人说老公混得好才不做保险。5.有人说要卖给亲戚不想做保险。......异议难处理是因为你也同意。之所以同意是因为认知同级。常见异议的分类异议处理的步骤我不行:以点概面的认知误区同理你说的问题有不少人都担心过。你自己怎么看呢?破除误解这多少有些误会,就像我们做销售的也以为只有内向才能干会计,干程序员是一样的。建立新知各行各业都有内向的,也都有外向的,销售也一样。性格不同,风格才会不同,才会各有各的优势。同时,任何职业,性格都不是唯一的决定性因素。

别人说我内向,是不是干不了销售?我不信:参照物上的对比错误同理你还是非常关注我们的,的确我代理人是存在一定的淘汰率的。破除误解如果与会计、文员这样的打工一族比,淘汰率肯定是要高些。建立新知但是选择做保险代理人,是选择一份事业,是在平安轻创业。如果与中国创业者的数据比,保险代理创业的风险低,而成功概率就大太多了。我看你们做好像很多都做得不久啊,我才不相信呢。破除误解我不敢:对个人目标认知不清晰01同理你说的问题应该是每一个进入保险行业的新人都担心的。你觉得有底薪的工作的好处是有安全感,那她的劣势你怎么看呢?

02破除误解底薪就像我们中国人以前所说的铁饭碗,让我们觉得很有安全感,但随着时代的发展,人们也发现底薪似乎是稳定,但让人穷也穷得很稳定。从来没有人靠底薪改变过命运。03建立新知其实无论我们选择什么薪酬结构的职业,我们得首先问自己希望每年的收入是多少?如果一年只要三万,底薪就能满足,如果一年要三十万,那就不是底薪可以解决的。做保险都是没有底薪的。我不屑:满足于当下的短视认知01同理我也看得出来您当下的职业状态是很棒的。我们开始聊的下个周期的中年危机,你怎么看呢?02破除误解你有没有发现,越是优秀的职业人,不仅关注当下,更关注未来是不是可持续。职业收入的两种模式,一种叫当下收入,现在有的未来不一定,一种叫持续性收入,现在有未来还更多。


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