早会训练专题：公务员养老金并轨给终身寿带来的机遇目的：学习公务员养老金并轨，给终身寿带来的机遇目标：掌握公务员养老金并轨的影响，及终身寿的优势要领：讲授、提问、演练、通关过程：1课时收获：做好日常训练，提升产品销售中理念讲解技能什么是养老金“并轨”？是指对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。过去体制内外实行养老金“双轨制”。体制内退休养老金远远高于体制外。2014年国家启动了养老金“并轨”改革，过渡期10年，2024年改革将正式完成。养老金并轨五、缩小不同群体的法定养老金差距，促进制度公平。

如：机关事业单位不可能一直拿那么高，将向企业体制内退休金为什么比企业高?过去我国养老金采用的双轨制，公务员养老金替代率超过80%，而企业的替代率仅在30-40%左右。相比于企业，由于体制内员工有职级补贴与单位年金，退休后领取的养老金比较高。养老金并轨养老金并轨后，机关事业单位工作人员将实行和企业职工一样的基本养老保险制度，实行[社会统筹基础账户加个人账户]结合的基本养老制度。养老金并轨后，国企员工、公务员退休待遇会变化么?当然有变化养老金并轨改革完成后，体制内会和体制外一样，领取社保养老金。领多少主要由社保的缴费基数和缴费年限决定。

改革之前，体制内养老金是由国家财政发放，领多少钱，主要由退休前的职级和工资决2024年之后，养老金并轨10年过渡期结束。同一地区，在同等条件下，机关事业单位在职人员和企业人员退休后的养老金因为计算方法一样，退休后领的数目将是一样的。交的多，领的少交的少，领的多养老金并轨 体制内退休金=基本退休金+职级补贴+增加退休费改革前举个例子工龄假设小王：25岁考上了公务员，工作35年后，60岁退休，月薪和当地平均工资一直是4千元。改革前养老金:=基本退休金+职级补贴+增加退休费=4千元*90%+职级补贴+260元=3860元+职级补贴养老金并轨=企业职工养老金+职业年金改革后举个例子改革后养老金。

基础账户=4000元*(1+1)/2*35年*1%=1400元个人账户=(4000元*8%*12*35年)/139个月967元基础账户+个人账户=2367元基础账户养老金=退休当地月平均工资(1+缴费指数平均数)/2*缴费年限个人账户养老金=个人账户余额/计发月数养老金并轨96.5%随着“养老金并轨”完成，体制内的养老红利，会大幅度消退，会使体制内退休金缩水37%。改革前退休金超过3860元，是工资的96.5%+。59.2%改革后退休金降到了2367元。只有工资的59.2%。养老金并轨养老金替代率，是反映退休人员生活水平的经济指标和社会指标。世界银行的建议是不低于70%，国际劳工组织建议最低标准我国养老金替代率从90年代中期的70%迅速下降到40%左右。

养老金并轨2024年后，体制内退休金会逐渐降低，未来维持生活没有问题，但如果不希望退休后降低生活水平，那就必须在社保养老金之外，自己提前为养老做准备。强化第三支柱夯实养老保障养老金并轨本计划书是基于3.0%的数据测算，以实际合同为准。举个例子咱现在每月放1万，放5年，账户一次性追加60万，等咱60岁退休了，每年领24万，相当于每个月2万块养老金，可以一直领到93岁，能领34次，最后还能留给孩子们109万，卫健委公布的平均寿命是78岁，我们能领到93岁，比平均寿命多领15年呢。您看，这个账户保费是返的，养老金是送的，您的钱还是您的钱，真的是放钱放一阵子，领钱领一辈子，放这5年以后就不用再考虑养老的事了，把未来安顿好了，咱们就安心过日子了。