增员积累与名单收集01增员积累概述02优质增员轮廓03准增员名单收集方法准增员对象分类及经营01增员积累概述增员积累是标准增员流程的第一步，是持续新增的重要保证，增员人通过收集、圈定准增员名单，做好准增员对象的分类经营，并制定阶段增员拜访计划，以此养成持续良好的增员积累习惯，为长期有效的新增及下阶段增员面谈做好准增员名单储备。增员积累持续的新增需要源源不断的增员积累从系统新增典范的成功经验数据来看面谈7人，参训3人，签约1人新增签约新人参训增员面谈增员积累优质增员轮廓大量的增员积累是新增上量的重要保证而优质的增员对象可以让我们的增员结果事半功倍实证结论签约年龄在30岁左右女性。

具有高中以上学历的人员在寿险业最容易取得成功具有个体经营、行政办公室或财会职业背景的人员在寿险业最容易取得成功，尤其适合在专业化体系运作的公司取得成功A30岁高中学历以上女性（已婚已育、孩子3岁以上最佳）3个职业类别（个体经营、行政人员、财务人员）当地居住3年（中国寿险组织发展现状与趋势调查报告中指出保险营销对个人阅历及缘故市场的依赖明显，因此在当地居住一定的时间要求是保证有一定缘故市场可开拓的基础）由此得出优质增员轮廓3个3要记住哦！年龄太小/太大的人工作变动太频繁的人对保险观念不认同的人不想学习或没有学习力的人只想做兼职的人/不能坚持参会的人PS：注意哦！这些类别的人员尽量避免准增员名单收集方法03（见更多的人）美国百万圆桌会议(MDRT)大门上贴着这句话这也是MDRT所有会员成功的秘诀补充MDRT关于这个理念的引导乔吉拉德是“世界上最伟大的推销员”。

在15年的汽车推销生涯中总共卖出13001辆汽车，平均每天销售6辆。在推销过程中，他根据自己的切身经历总结出“250定律”：每位顾客的背后，都站着大约250个人，这些人都是与他关系比较密切的人，比如他的同事  、朋友、家人、亲戚、邻居、客户等。如果你赢得一位客户的好感，那么这位客户有可能给你带来250个客户。一个人带来的连锁反应就会像多米诺骨牌一样影响到无数人。250定律：每位顾客的背后，都站着大约250个人六度人脉理论：最多通过六个人你就能够认识任何一个陌生人1967年，美国社会学家Stanley Milgram随机从中西部挑选出一批志愿者，要求志愿者们将包裹邮寄给马萨诸塞州一个素不相识的人。发件人知道收件人的姓名、职业和大致位置。按照指令，他们先将包裹寄给自己朋友圈中根据名字最有可能认识目标的一个人，那个人再依次类推，下一个人再依次类推，直到包裹最终到达目标收件人手中。

尽管参与者预计这一锁链至少会包含上百个中间人，但最终成功送达包裹的锁链中平均只有5-7个中间人，使得‘六度人脉’理论应运而生。每个人的背后都有250个关系密切的人透过6个人的联系，你可以认识任何人一生二、二生三、三生无限“你的人脉超出你想象”让我们一起试一下。

名单收集神器六度人脉圈1、帮助建立你的“人脉蓄水池”；六度人脉圈的作用2、养成不断开拓人脉的好习惯 ；3、协助你的拜访工作更有计划性；比一比：看谁写的名单多现场填写六度人脉圈时间：15分钟发表：5分钟01、了解你职业02、了解你成长03、有过拜访04、有过销售面谈05、送过计划书06、谈过合作加盟07、产说会曾邀约08、创说会曾邀约09、考虑之中10、暂不考虑11、有要求转介绍12、明确拒绝想一想:你的六度人脉圈上的名单够吗？到哪里寻找更多的准增员名单？准增员对象一直都在身边只是我们缺少发现他们的眼睛和方法准增员名单收集方法缘故市场血缘、业缘、趣缘、地缘定向市场加入某社团组织、微信群转介绍市场向上、向下、平行陌生市场人才市场招聘、社区咨询报纸广告、购买名单名单收集方法。